测试人生 | 40+的年龄50W+的年薪，2线城市入职名企，他曾想放弃测试？

本文为霍格沃兹测试学院优秀学员笔记，测试开发进阶学习文末加群。
本人就读于西南某一本重点大学，毕业后这十几年主要从事软件测试相关的工作，在早些年，主要还是以功能测试为主，对自动化、性能都不是特别了解。
前两年因个人原因出来找工作，发现市场上很多公司都需要测试开发，而不是普通的测试。几乎每个公司都要考察自动化测试开发相关的知识，ui自动化，接口自动化都会问得很细，有的还会问有没有开发什么工具，自己完全答不上来。
因为之前很少做相关的工作，基本上还是停留在做手工测试上，经过几次面试的蹂躏，感觉自己落伍了，甚至有一些彷惶还要不要继续从事测试相关的工作。

初识霍格沃兹

那段时间也常常在网上搜索一些面试的资料，逛逛测试方面的社区，无意中看到霍格沃滋学院的宣传，看到不少同学对其有着较高的评价，说这个培训实践性很强，并且有一个大佬思寒亲自授课。
抱着试一试的态度，我咨询了一下学院的老师，老师也认真回答我的每一个问题，不像外面有些培训强势洗耳推销，我觉得学院的老师很真诚，聊了几次我就报了测开线上班级。
经过几个月的学习，我学到了不少测试开发相关的知识，这对我之后找工作产生了较大影响（至少在找工作的时候，面试官问到测试开发相关问题的时候我能够比较轻松的的回答）。最近再一次跳槽进入某二线城市大厂，年薪冲破50w+。
非常感谢霍格沃兹测试学院思寒大佬及各位老师和同学的帮助。在这里分享下自己的一些成长经验。

在霍格沃兹学习

在早期，我对测试开发并不了解，在工作中也没有用到，大多时候还是停留在点点点和业务流程测试上。
霍格沃滋学院开设的课程算是比较深奥，但是非常实在和实用，对实践的要求比较高，通过一轮的学习，我觉得我掌握的东西并不是很多，加上在自己的工作中某些课程的内容并没有用到，没有用到并不代表其他公司就不需要，所以我一轮学习后也会抽空时间再温习下以往的课程，并且我在面试前一段时间也会花一些时间去反复看之前的课程。
在某公司工作时，我在工作中也遇到了因重复手工操作导致效率低下的情况，加上听到业界对python的大量肯定，自己开始尝试着去学习python。并利用学到的知识，加上一些面向百度编程，开发了可以提高工作效率的简单工具，虽然代码比较low，但确实还是很大程度上解决了效率问题。
后面跳到另外一个公司时，新公司也有提高工作效率的需求，而这些需求是可以通过程序来自动化解决的，我主动对各个需求进行调研，尝试开发了一些通用性比较高的工具，大部分工具较大的提高了工作效率。
讲述以上经历，我想说的是，在工作中要善于发现效率低下但可以通过程序来提高效率的地方，多尝试用程序去解决效率问题，不仅可以为提升公司效率做一些贡献，赢得良好口碑，还提升了自己的编码能力，并且在以后面试的过程中可以对这些经历侃侃而谈，增加了面试通过率。
事实证明，里面的不少知识点对于我在后面一些面试过程中非常有帮助，在最近一次跳槽时，先后拿到3个offer,最后还是选择了某厂。
在进行某厂面试时，我先后经历了四轮技术面试，问到的一些主要方面有：
1.拿到测试项目如何开展
2.测试的主要流程，问到使用什么工具，每一步怎么做
3.如何处理工作中的各种疑难杂症，主要考察有没有实际遇到一些技术难题，是怎样解决的，除了技术，也会考察面对其他一些问题，如与开发、客户的冲突，是怎样解决的
4.测试开发如何做的，考察到了ui/api自动化，以及ci/cd等知识，自动化与手工是如何平衡的
5.线上编程，线上随机出一个题目，用擅长的语言编写代码
6.对一个功能验证，从哪些方面进行考虑
7.有没有其他公司的offer,如果有其他公司的offer，面试通过后会对谈薪起到一定作用，所以手里多握offer是很有用的
8.性能测试的关注点
9.给一个场景，如何设计性能测试场景10.问一些基本的Linux命令使用方法11.对容器、k8s的理解12.自动化脚本用例的覆盖率，是如何衡量的13.有没有开发什么工具或者平台，详细描述一下14.在公司中是如何带团队的
最后总结，在平时要多积累测试方面的知识以及网上面试题目，可以用一个小本本记录下来，在面试前多看看，对面试中能从容应对很有帮助，并且要多用程序编写一些效率提升工具，为自己的简历多添砖加瓦！