前言
一般it部门有点规模的公司都会有程序员内部晋升的通道,本周很荣幸今年参加我们公司的晋升答辩流,因此总结下相关经验,供有缘人提供参考和建议。
答辩分为资格筛选阶段、答辩阶段、公布结果阶段。
相关要求:
下面试我们公司的一些要求,不同公司具体大同小异
答辩
1、答辩PPT准备环节
答辩PPT内容要求:自我介绍、关键指标、关键项目、胜任理由、未来规划
2、答辩进行环节:自我陈述15分钟、问答环境5分钟。
结果公布和下月生效
漫长等待中……
总结
- 资格申请其实每个人都可以填写申请表,但是最终hr会根据硬性条件刷掉明显不符合要求的人但是前面列举的资格要求不一定全部都是硬性要求,不符合条件的要敢于申请,强者从不畏惧条条框框,懂的都懂,觉得自己有可能的,勇敢点吧!
- PPT一定一定要提前截止交付前一两天完成,前一两天完成,前一两天完成,并把他给到级别比你高且你信任的人指点下。像我关键指标这一项是在截止前半个小时才知道列举数据出来会更好!此处吃亏了,提前一两天起码还有时间去调整。
- 答辩一定一定要练习,最好找些同事听你的PPT陈述,因为你会发现你时间、重点不一定能在当场15分钟内很好的输出。练习后,1、同事能给你支出重点突出的点,2、建议你讲得离题的部分去掉,3、给你15分钟内控制好整体内容输出。4、极大减缓你的紧张程度和加强你的自信心