【java_设计模式】享元模式、Tomcat对象池相关

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• 前言
  享元模式一般不单独使用。其作用类似缓存，一块内存区域多端共享，减少重复操作，提高效率。享元模式和单例模式的主要区别是，单例模式的对象一旦被创建就常驻内存，享元模式则可以擦除创建出来的对象。

• 应用场景
  1.系统底层开发，如JDK的Integer.valueof(x)，x在[-128,127]这个区间的时候会直接去取内存中的“常量”对象，不在这个区间的就会new一个新对象。
  2.某个业务需要反复创建模板，模板是相同或者相似的，就可以将内存的一块区域专门存放模板。减少了每次都要new 一个对象，避免多次开辟新的内存区域。
  3.以员工做汇报为场景，每次汇报都需要提供模板信息，那么新来的经理必须手上要有汇报的模板。

/**
 - 雇员接口，持有一个报告的方法
 */
public interface Employee {
    void report();
}

/**
 * 经理掌握很多数据，适合作为汇报者
 */
public class Manager implements Employee {
    @Override
    public void report() {
        System.out.println(reportContent);
    }
    
    // 经理所属的部门
    private String department;
    // 每个经理都要指定部门才可以实例化。
    public Manager(String department) {
        this.department = department;
    }
    
    // 汇报的内容
    private String reportContent;
    // 提供外部填写汇报内容的方法
    public void setReportContent(String reportContent) {
        this.reportContent = reportContent;
    }
}

/**
 * 员工工厂(工厂模式 + 单例模式 + 享元模式）
 */
public class EmployeeFactory {
    // 一个部门对应一个部门经理，以部门名称为key，创建单例容器
    private static final Map<String, Employee> MANAGER_MAP = new HashMap<>();

    public static Employee getManager(String department){
        Manager manager = (Manager) MANAGER_MAP.get(department);
        // 如果找不到输入的部门所对应的经理，就创建一个
        if (manager == null){
            // 新的部门经理创建出来啦
            manager = new Manager(department);
            System.out.print("创建部门经理" + department);
            
            // 创建一个汇报模板，这里是享元模式 
            String reportContent = department + "部门汇报：此次报告的主要内容";
            // 将模板赋值给经理
            manager.setReportContent(reportContent);
            System.out.println(" 创建报告"+reportContent);
            
            // 新来的部门经理加入单例容器
            MANAGER_MAP.put(department, manager);
        }
        return manager;
    }
}

• 拓展

Tomcat的对象池中，使用双端队列来保存连接完成的对象。并提供生命周期函数，未被销毁的对象，可以在队列中反复取出来用。类似的还有Android的Activity等生命周期维持的对象。是享元模式的实现