一缕新风

一缕新风

● 栗升玉

最初的印象往往是最深刻的。也许是初来乍到的原因，春光集团有很多事都引起我的兴趣甚至一度产生清新灵动的感觉，若不及时记上一笔，时日久了，见得惯了，可能会淡化这种体验，殊为可惜。

春光人有一种习惯，就是不论来各级工作组还是一些单位组织人员来访，迎候的数名中高层管理人员都会自然列队鼓掌欢迎，陪同实地参观，介绍公司情况，还会为每人赠送一本企业内刊。习惯的形成有一个渐进的过程，想想这应该是春光文化与春光精神的外化，也是春光人的一种格调。

当陪同客人走进会议室，主客双方每人面前都放有一沓信纸、一支笔。笔者在大机关工作几十年，各种规格的接待活动都组织过，明白在会议室里水果小吃是该有的，录音笔、话筒也不可少，细致到椅子的位置要反复试着摆放到客人不再挪动就可轻松入座的程度也是有的，就是没想到过在全员面前放纸笔。因为我第一次在春光接待工作组时，正是这套纸笔解了我的围，所以我在庆幸之余深感欣慰。在会场上谁不随手记点东西？又有谁敢保证不会有一次未带纸笔？为此我认定最初安排这事的人是一个细心的人、敬业的人、有文化的人。

春光的办公场所纤尘不染，没人吸烟，空气也清新。见过很多机关办公桌上摆着提醒戒烟或不得抽烟的标牌，可烟却照吸。春光没见过哪儿有这样的警示，来快满月了也没听见董事长或哪位经理强调过吸烟问题，但就是不见一个人吸烟。感受最深的一次是有次来客人，主客在会议室相对而坐，客方七人六人吸烟，主方五人无一吸烟者，置身其中对比才那么强烈。春光人为什么不吸烟或不在工作场所吸烟？有人这样说：董事长从来不吸烟，所以就是吸烟人上班时也不好意思吸了。如果是这个原因，这件事也耐人寻味。

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