如何做到正向激励并逼迫你去学习

    1、寻找正向激励的奖励——小到在知乎撰写的回答有人点赞、ID粉丝关注,大到考入名校和拿到只有10%-20%的技能证书,或者利用专业知识水平进入一家公司,要知道这些东西是带不走的他们将成为“资历”一辈子给你一个“我能比别人学得好”的暗示。只有成就才是学习的最佳诱惑,我们最终寻找的是终生式的正向激励。

    2、订立一个需要体系化的知识,做好投入500-800小时的目标,尽力让自己的日有效时间从4小时开始起步。这意味着你将建立时间观念,知道自己时间的价值,不至于花在游戏时间和社交时间太多。要知道越是把时间花在自己根本感受不到价值的东西上面,你的有效时间越低,效率越低。而一个好消息是,你的竞争对手花在学习上的日有效时间远远低于4个小时高效学习者最在意的是时间的价值

    3、建立一个体系化的目标,并且明确知道关键时点在哪里。这意味着你需要把目标解剖到具体的关键节点上,并且按照步骤一步一步完成。如果没有体系化的计划和执行,就意味着完不成体系化的知识。

    4、训练你的意志力,这是学习者之间差距的最大动因,因为它同时影响了时间、效率两大因素。要注意意志力是有限的,注意不断提高它,并花在重要的地方。

    引用自——《知乎 胖猫咪scofield

转载于:https://my.oschina.net/u/2362042/blog/1553076

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