本文目标读者：想去外企做IT工作同学。
个人背景：本人现在在一家外企作软件测试，找工作前没有实习经历，只是和同学一起做过项目来做，主要用的是C#和java。找工作过程中，只笔试了几家公司，只有一家没有鄙视我。面试了几家公司，只有一家给我Offer。但自己很想去这家公司，之后就没有再找了。
设立目标
个人觉得设立目标非常重要，我身边几个工作找的比较好的人都是目标比较明确的。目标明确之后你可以按照目标的要求去定位复习的内容和重点，然后合理的安排时间。
复习开始
找工作前的复习工作当然是越早开始越好，这样可以复习的内容也就越多，准备得也就越细。最好是两个月前就开始准备。
复习规划
复习规划分为长期的规划和短期的规划，规划复习的进度、内容、程度（不一定每个部分都复习的很细致）。长期规划中的内容较全面，时间比较长，是针对大部分笔试，面试进行复习的。短期规划是针对突如其来的笔试和面试，长期规划没有来不及完成时使用的，主要是根据笔试面试的最可能内容、重点、自己的优势和缺陷以及简历呈现的内容等方面进行快速有效的复习。
复习内容
复习的内容主要依据你的时间，离面试的日期（第一个对你很重要的面试时间或一个假定的时间点，如10月20日）还有多长时间，以及你找工作的方向。对于IT行业，编程、英语、算法这些都是必须的。其他的数据库，网络，java、C++知识等也需要复习，但孰重孰轻就要看你找工作的方向了。有的还须要其他方面的知识，如想作数据挖掘的，应该了解数据挖掘的算法，数学建模；想做mobile的最好了解一些mobile的知识；想作测试的要了解各种测试。要了解复习内容的最好方式是找往年这些工作的要求来对比一下，找应聘上的人问一下。
复习资料
主要有往年的笔试面试题，复习内容的相关教材，针对笔试面试的书籍。这里我比较推荐两本书，《编程之美》和机械工业出版社出版的《程序员面试攻略》。《编程之美》中的题是许多IT公司的面试题库，弄懂上面的题对你的面试有很大的帮助，看书的时候最好不要直接看答案，现自己想一下，上边的题一般不需要编程实现。《程序员面试攻略》分析了面试中可能的出现的考题，书比较薄，但命中率比较高，这本书中的编程题最好都自己编一编。
撰写简历
简历最好一早就准备好了，不要等到快投简历了才准备。简历一般是中英文各一份，每份不要超过两页。准备得时候多看看别人的简历是如何做的，有缺点是什么，把好地方加进来。做好之后让多几个人帮你看看挑挑毛病，不断改进。此外不同的公司、不同的职位简历最好也不一样，如面试的是网络的职位，在简历中将作过的网络的项目或是项目中的网络部分突出一下；面试的是数据挖掘的职位，则突出一下你数据挖掘方面的经历。
投递简历
投简历时可以多投一些，但要有重点，对于目标公司的简历则一定要认真填写。因为填写简历非常花时间，所以一些一般的公司可以让比较认真的朋友帮助填写。
笔试：因为本人笔试不要，也没有什么经验，所以不在这多说，以免误导。
面试前准备
面试前除了准备技术方面的知识之外还有许多的事情要做，大概有以下几个方面。
* 公司文化：去面试之前最好能了解一下面试公司的文化，这可能看上去没有什么用，其实不是这样的，这可让面试官对你有一定的亲切感，在潜意识中接受你。这方面要关注的地方有，公司的价值观、人事，还包括公司中员工的穿着。当一个公司的价值包括honesty，passion，creativity……的时候，在面试的时候就尽量的表现出这些方面，这其实是一个公司对soft skill要求的一部分，也是很重要的一部分。当公司要求员工穿着要比较正式，你去面试的时候也要穿着比较正式，当公司中的员工都穿得很休闲的，你面试的时候得穿着最好还是偏休闲一下。
* 面试流程：去面试前一定要把面试的流程弄清楚，有几轮面试，每轮的时间多久，从几点到几点，分别是什么类型的面试。这些你可以同过问面试过这家公司的同学或学长，也可以直接问公司的HR。
* 面试题：去面试前最好能找一些面试过的同学或学长问问面试题，然后弄懂它们，虽然碰到相同的题的可能性很小，但是还是有一定概率的。针对外文面试题，更重要的作用是弄清楚面试体的类型（编程，开放性问题，建模，算法……），包括哪些部分（算法，数据库，网络……），难度（每种类型的难度，大概是用多少时间能做完，会不会特别繁琐……），要注意的地方。
* 英语：英语是面试前要好好准备的，除了自己的自我介绍之外，最好每个项目经历，实习经历都要能流利的说出来。此外如果可以的话，最好是面试也能用英语说，因为有时候面试到一半的时候才考你的英语，然你用英语回答他的问题，还有可能面试官就是外国人。
* 简历：面试之前要把简历好好的过一遍。因为面试的时候，面试官会拿着你的简历，也是他手中拿到关于你的唯一的材料，所以问你简历上写的东西可能性非常大。所以在面试前一定要好好看，简历中提到的项目要能流利的用中英文表述清楚，回答他包括设计实现等方面问题和挑战；简历中提到的技术要弄懂，不要把不会的东西放到简历上去。
面试：自信、不要放弃、问题反馈、多学一些、回答的尽量全面。
面试后：多和同学交流，不会的问题回来讨论。
个人背景：本人现在在一家外企作软件测试，找工作前没有实习经历，只是和同学一起做过项目来做，主要用的是C#和java。找工作过程中，只笔试了几家公司，只有一家没有鄙视我。面试了几家公司，只有一家给我Offer。但自己很想去这家公司，之后就没有再找了。
设立目标
个人觉得设立目标非常重要，我身边几个工作找的比较好的人都是目标比较明确的。目标明确之后你可以按照目标的要求去定位复习的内容和重点，然后合理的安排时间。
复习开始
找工作前的复习工作当然是越早开始越好，这样可以复习的内容也就越多，准备得也就越细。最好是两个月前就开始准备。
复习规划
复习规划分为长期的规划和短期的规划，规划复习的进度、内容、程度（不一定每个部分都复习的很细致）。长期规划中的内容较全面，时间比较长，是针对大部分笔试，面试进行复习的。短期规划是针对突如其来的笔试和面试，长期规划没有来不及完成时使用的，主要是根据笔试面试的最可能内容、重点、自己的优势和缺陷以及简历呈现的内容等方面进行快速有效的复习。
复习内容
复习的内容主要依据你的时间，离面试的日期（第一个对你很重要的面试时间或一个假定的时间点，如10月20日）还有多长时间，以及你找工作的方向。对于IT行业，编程、英语、算法这些都是必须的。其他的数据库，网络，java、C++知识等也需要复习，但孰重孰轻就要看你找工作的方向了。有的还须要其他方面的知识，如想作数据挖掘的，应该了解数据挖掘的算法，数学建模；想做mobile的最好了解一些mobile的知识；想作测试的要了解各种测试。要了解复习内容的最好方式是找往年这些工作的要求来对比一下，找应聘上的人问一下。
复习资料
主要有往年的笔试面试题，复习内容的相关教材，针对笔试面试的书籍。这里我比较推荐两本书，《编程之美》和机械工业出版社出版的《程序员面试攻略》。《编程之美》中的题是许多IT公司的面试题库，弄懂上面的题对你的面试有很大的帮助，看书的时候最好不要直接看答案，现自己想一下，上边的题一般不需要编程实现。《程序员面试攻略》分析了面试中可能的出现的考题，书比较薄，但命中率比较高，这本书中的编程题最好都自己编一编。
撰写简历
简历最好一早就准备好了，不要等到快投简历了才准备。简历一般是中英文各一份，每份不要超过两页。准备得时候多看看别人的简历是如何做的，有缺点是什么，把好地方加进来。做好之后让多几个人帮你看看挑挑毛病，不断改进。此外不同的公司、不同的职位简历最好也不一样，如面试的是网络的职位，在简历中将作过的网络的项目或是项目中的网络部分突出一下；面试的是数据挖掘的职位，则突出一下你数据挖掘方面的经历。
投递简历
投简历时可以多投一些，但要有重点，对于目标公司的简历则一定要认真填写。因为填写简历非常花时间，所以一些一般的公司可以让比较认真的朋友帮助填写。
笔试：因为本人笔试不要，也没有什么经验，所以不在这多说，以免误导。
面试前准备
面试前除了准备技术方面的知识之外还有许多的事情要做，大概有以下几个方面。
* 公司文化：去面试之前最好能了解一下面试公司的文化，这可能看上去没有什么用，其实不是这样的，这可让面试官对你有一定的亲切感，在潜意识中接受你。这方面要关注的地方有，公司的价值观、人事，还包括公司中员工的穿着。当一个公司的价值包括honesty，passion，creativity……的时候，在面试的时候就尽量的表现出这些方面，这其实是一个公司对soft skill要求的一部分，也是很重要的一部分。当公司要求员工穿着要比较正式，你去面试的时候也要穿着比较正式，当公司中的员工都穿得很休闲的，你面试的时候得穿着最好还是偏休闲一下。
* 面试流程：去面试前一定要把面试的流程弄清楚，有几轮面试，每轮的时间多久，从几点到几点，分别是什么类型的面试。这些你可以同过问面试过这家公司的同学或学长，也可以直接问公司的HR。
* 面试题：去面试前最好能找一些面试过的同学或学长问问面试题，然后弄懂它们，虽然碰到相同的题的可能性很小，但是还是有一定概率的。针对外文面试题，更重要的作用是弄清楚面试体的类型（编程，开放性问题，建模，算法……），包括哪些部分（算法，数据库，网络……），难度（每种类型的难度，大概是用多少时间能做完，会不会特别繁琐……），要注意的地方。
* 英语：英语是面试前要好好准备的，除了自己的自我介绍之外，最好每个项目经历，实习经历都要能流利的说出来。此外如果可以的话，最好是面试也能用英语说，因为有时候面试到一半的时候才考你的英语，然你用英语回答他的问题，还有可能面试官就是外国人。
* 简历：面试之前要把简历好好的过一遍。因为面试的时候，面试官会拿着你的简历，也是他手中拿到关于你的唯一的材料，所以问你简历上写的东西可能性非常大。所以在面试前一定要好好看，简历中提到的项目要能流利的用中英文表述清楚，回答他包括设计实现等方面问题和挑战；简历中提到的技术要弄懂，不要把不会的东西放到简历上去。
面试：自信、不要放弃、问题反馈、多学一些、回答的尽量全面。
面试后：多和同学交流，不会的问题回来讨论。
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