痛苦来自比较，幸福同样来自比较。从看人脸子受人气，到挺直了腰杆子当警察，前台接待和提讯民警似乎是找着那么一点感觉了。这是个好兆头。刘所长当然不能放过这么一个送到眼前的好机会，他拉着教导员，到前台和提讯岗位，跟民警唠了几次，把大伙儿的心思摸得差不多了，就跟教导员商量，在看守所开展了一次专题座谈，话题就是“警察的档次”。上纲上线的话不是没说，大体是“不要只看别人的风光，也要瞧瞧人家的苦处”，“不要只看自家的短处，也要看看自家的长处”，还有就是“怎样提高自己的档次，让看守所的弟兄们也风光一些”。接待民警最有感触，吴教导员就点名，让接待民警谈谈体会。那位民警也不含糊：“关键是自己得瞧得起自己，把工作干上去。让人家不敢小瞧咱们！”
刘所问：“怎样才能把工作干上去呢？”
“那还用说，想辙呗！”
“好！”刘所一拍桌子：“关键是得动脑子。看守所民警有一个优点，就是特别能忍耐，特别能吃苦。但是，任何事物都有两面性，它的缺点就是缺少变革精神，凡事都靠一忍了之，这就坏菜了。”
刘所把这段日子以来，发生在接待和提讯岗位的事情，跟大家原原本本地说了一遍。吴教导员、王副所在一旁紧着敲边鼓，在座的民警就都有点坐不住了。大伙得出个一致的结论：吃苦耐劳还要坚持，更要提倡引入新东西，形成新打法，使弟兄们从没完没了的繁重的体力活儿里，适当地解放出来。只有这样，才能打漂亮仗，体面地当警察。见火候已到，刘所提出要求：各大队、各岗位民警回去以后都掂量掂量，看看自己那摊活儿，有啥是“最难忍”的，需要怎样调整，才能不再受这个罪，想明白了，随时跟所里提，能改善的，所里帮着大家，尽快改善。
散会以后，没过半个小时，收押岗位的民警就找到王副所反映，说照相的活儿不好干，也没人愿意干。希望所里帮着想想辙。
给在押人员照相是上级的硬性要求。这既是个技术活儿，也是个体力活儿。民警得把在押人员带到照相室，记清楚在押人员的姓名，用粉笔在小黑板上写下来，让在押人员举着，按不同的姿势，拍多张相片。在押人员天南海北都有，大多都有口音，许多时候，对在押人员提要求，费半天劲也说不清、理解不了。一边关照在押人员，民警还得费劲摆弄数码相机，照完相，再将相片裁剪、对号入座存到电脑里去，折腾一大圈，最后，还会有相当比例的相片不合要求，被内勤李莉给扒拉出来，让收押民警补拍。所以，民警都烦照相。
王副所找来牛警官，把任务交待一番，临了，他一拍脑袋：东大街商场对面，有一家游戏厅，里边有个小摊，专照“大头贴”。几天前，女儿拉着他照了一次。人家那套装备挺像样子，全电脑操作，人往那一站，鼠标一点，三下两下，各式各样的相片就都搞掂了。如果咱们也整那么一套，大伙儿一定喜欢。
小牛警官二话不说，开车就奔了东大街，在大头贴的小摊前，盯着看了老半天，又前前后后、左左右右地问了一大通，闹得人家摊主直犯嘀咕。嘀咕不嘀咕那是他的事，小牛警官的心里可是有了谱。这套照大头贴的设备，只要稍加改造，就可以拿到看守所使用。
小牛警官拔通了软件公司刘工的电话，把想法跟他说了，刘工当时表态，改造的事情，就包在他身上了。
回到所里，小牛警官推开了王副所办公室的门。刚好，刘所也在。他就把了解到的情况，包括自己的想法，跟两位领导做了汇报。刘所当即拍板：“啥大头贴、小头贴的，只要解渴管用，只管上！”
一周之后，东江市看守所照相室就装上了一套大头贴设备。送货的小伙子挺好奇：“有点意思，号儿里的人也有这个爱好？”小牛警官拍了拍他的肩膀：“爱美之心，人皆有之。号儿里的人不也是人吗？”
两天之后，大头贴设备改造完毕。小牛警官坐到电脑前，让刘工站到镜头面前，率先体验电脑照相。身边围了两名收押民警，好奇地打量。小牛警官鼠标一点、一推、一拉，电脑显示器上，清晰地显示出刘工的模样，胸前还自动生成一块胸牌，姓氏名谁清晰可见。鼠标一点“确认”，闪光灯一亮，一张相片大功告成。
“有点意思！”围着的两名民警抢着一试身手。就这么着，一套新的照相系统，没怎么培训，收押民警已经完全掌握、能够上手使用了。
还是刘工心眼多，将电脑里存的“样片”一一删除。小牛警官冲他直伸大拇指：“伙计，活儿够细的。”
刘工回：“好家活，我敢不细吗？这些相片落你们手里，我就是长上一百张嘴，也解释不清。往后，我还咋找媳妇啊？”
众人说笑，暂且不表。靠大头贴设备缓解照相难题，东江市看守所不拘一格搞研发，踏踏实实张罗信息化建设，受到市局和省厅领导的一致赞扬。总队领导点名说东江市看守所的相片像样子，惹得周边好几个看守所领导眼红心跳派人“偷活儿”，刘所也不隐瞒，还免费为改造大头贴设备的软件公司做起了广告。真就有看守所把电话打到软件公司的，软件公司就坡上驴，登门推销，一下子卖出好几套改良版的“大头贴”。
两年后，公安部出台了数码相片采集规范，监管局组织有关企业研制数码相片采集设备，这里面的好多点子，就是源自东江市看守所的“大头贴”。
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