膜拜大佬！我在美团Android研发岗工作的那5年，跳槽薪资翻倍

Android没凉，只是比以前难混了

多年前Android异军突起，成了新的万亿级市场，无数掘金人涌入，期待可以一展拳脚。

那时候大环境下的手游圈，只要你能有个可以运行的连连看就能找到工作，走上赛道被浪潮推着前进，这个行业不可谓不光明。

如今浪潮速度放缓，漫天飞舞着唱衰Android的讯息，“凉凉”是最多的字眼。

但放心，Android真的没凉！

Android入门相对简单，初级Android很多很多，趋近饱和，你随意打开一个招聘app就能很直观的判断出来，现在Android准入的条件越来越高了。

首先，先说一下百度丶腾讯丶阿里技术岗位的一般面试流程

1. 笔试（如果内推，一般可以免去笔试）

2.电话面试（一轮，可能有电面可能没有）

3.现场面试（3-4轮）

• 第1轮：基础技术面试，面试内容包括：简历提问，计算机基础知识丶算法知识/面试题

• 第2-3轮：高级技术面试。面试的内容包括：业务相关知识丶算法知识/面试题

• 第4轮：Leader面试或者HR面试。面试的内容主要是传说中的行为面试(bahavior interview),主要就是聊天，然后看看你的三观情况

  一.下面是心路历程的感受

  1.简历：基本不刷人
  2.笔试：考的比较广，只要基础不是太差，人品不是太差就能过
  3.面试：面试官是根据你的简历来问的，所以都不难。不过他会在你懂的领域里一步一步往深处挖，以此来看看你的极限在哪。比如项目里用到的技术、看过的技术书、你自我感觉擅长的技能，这些都是切入点，他更多的是以此来了解你对技术的专注度。
  然后是算法，基本的数据结构要会用，还有常用排序和查找算法要会，并且会手写代码。
  然后是项目中每一个细节要懂，用到的技术要去深入研究。我二面倒下的原因就是因为太多东西处于半知的状态，面试官对我的评价就是：很多东西不是会用就可以 了的，你要深入去解剖它的原理，你需要了解的不是一样东西，而是一类东西。
  感觉初面的问题还是很看面试官的，但是提升自己的专业技能与思考还是一个必不可少的过程

二.作为一名Android资深开发者，需要掌握哪些技术

现在面试往往更注重基础和深度的，而且还有很多新的技术都会问到，包括音频，人工智能，混合开发，甚至底层和全栈方面都得会点

新技术层出不穷，去年kotlin到如今Flutter，技术迭代，你是否会变得固步自封？

移动端的招聘量变少，反而中高端的职位越来越多了，冰火两重天，你是否在边缘？

做了多年的技术码农，缺不想安于现状，总想在项目中有所
突破，缺不知如何下手？

那么在下面我从5个方面整理了一些高级工程师应该懂得技术点：

1.如果你想成为一名架构师，需要掌握的技术点！
①架构师成长第一站：UML建模

• AOP面向切面架构设计
• 实现淘宝式登录框架
• 正向工程与逆向工程在UML图中的应用

②架构师第二站：无死角分析Android系统源码

• Android Handler源码分析及其 手写Handler架构
• Message链表原理与重用机制
• Binder核心原理与架构设计
• Activity进程跳转
• APP启动流程源码解析

③Android事件总线框架设计：EventBus
④组件化丶插件化框架设计
⑤数据库框架设计
⑥OkHttp网络访问框架设计
⑦Glide加载框架设计
⑧RxJava2
⑨MVP实现架构搭建

2.作为一名Android底层开发工程师，应该掌握哪些技术点呢？

①基础知识：linux.MakeFile.Shell语法
②AndroidStudio编译So原理
③音视频的采集编码
④Opencv原理和应用
⑤QQ音视频通话掌握的核心技术
⑥人工智能和智能家居

三.作为移动开发的我们该如何突破瓶颈呢？

学习自定义控件、NDK、架构设计、混合式开发工程师(React native，Weex)、性能优化、完整商业项目开发，学习技术不仅要知其然，还要知其所以然，我们的目标就是要成为Android高级工程师

学习分享

在当下这个信息共享的时代，很多资源都可以在网络上找到，只取决于你愿不愿意找或是找的方法对不对了

很多朋友不是没有资料，大多都是有几十上百个G，但是杂乱无章，不知道怎么看从哪看起，甚至是看后就忘

如果大家觉得自己在网上找的资料非常杂乱、不成体系的话，我也分享一套给大家，比较系统，我平常自己也会经常研读。

2021最新上万页的大厂面试真题

七大模块学习资料：如NDK模块开发、Android框架体系架构…

只有系统，有方向的学习，才能在段时间内迅速提高自己的技术。

这份体系学习笔记，适应人群：
**第一，**学习知识比较碎片化，没有合理的学习路线与进阶方向。
**第二，**开发几年，不知道如何进阶更进一步，比较迷茫。
**第三，**到了合适的年纪，后续不知道该如何发展，转型管理，还是加强技术研究。如果你有需要，我这里恰好有为什么，不来领取！说不定能改变你现在的状态呢！

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