前言
今年的寒来得格外慢,眼看年关将近,开年就入春了,但西北季风似乎没有往年的无情。
天气和互联网行业的双重寒冷险些让我翻不过身。
那时的我正处在一个尴尬的境地,工作两年,压力不大,朝九晚五,做着一些在刚入职就一直在做的增删改查。
曾经也找过一些书,一些视频,告诉自己,认真学一学,不然以后的路会越来越难走。但我发现自己已经不是那个在高中孤注一掷为考上大学努力学习的热血少年了。我曾以为自己的实力虽然不济,但认真复习一下找个工作应该不会太困难。好吧,现实狠狠地打了我的脸,年初面试的不断失利,让我明白了自己的不足,基础不扎实,理解不深刻,新技术不了解。我们都知道现在的大环境不好,可是只从外部环境去找原因,永远无法改变自己找不到工作的现实。我以前天真地认为,既然在公司无法学习到更多的技术,那待个一两年我再跳槽到其他公司,在下一个公司学习技术,还能涨涨工资,也挺好的。但直到后来我才了解到,一个人的进步永远不要指望外部给予你的压力,而任何公司招聘员工都是希望找到一个能力强的人来为公司服务,而不是到公司来学习,我本末倒置了。
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最后
其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司21年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。
详细整理在文档可以见;
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。