四年Android面试遇到的问题整理,架构师必备技能

金九银十,给大家整理了月薪20K的Android面试题必问集锦,希望让大家查漏补缺,最后祝大家都能在金九银十找到一份不错的工作!

都说程序员是在吃青春饭,这一点的确有一点对的成分,以前我不这么认为,但随着年龄的增长,事实告诉我的确是这样的,过了30以后,就会发现身体各方面指标下降,体力和身心上都多少有点跟不上了,这个年龄往往是很尴尬的,与年轻的程序员相比,产出没人家高,但公司还要为你发着高的薪资,没有更优秀的表现凭什么让公司发高工资呢,因此这部分人就是进入了所谓的中年危机,为了帮助这部分朋友成功的渡过中年危机,我大概梳理出以下思路。

选择大致方向

程序员如果是将奔30岁的年纪,如果你要是还是在一线开发的职位,那么你就要开始考虑以后的发展方向了,不能在一心去编码了,要不就像温水中的青蛙一样,慢慢的你就跳不出这锅热水了。根据自身的条件考虑一下自己适合哪些方向发展,我在这里给大家列出来几个方向,大家看看哪个更适合自己。

转管理岗位

大多数程序员的选择方向,偏向于管理方向。

转架构

大多数数程序员的选择方向,偏向于技术专家领域方向。

转产品人员

看兴趣,从程序员转产品门槛是相对比较低的,今后需要在表达能力与沟通能力上有所提升

转测试人员

看兴趣,同产品一样,程序员转测试也是相对容易一点,表达能力,沟通能力,撰写文档的能力需要有所提升。

其他行业

试探性尝试

如果你已经选择好自己的方向了,那么就在自己的本职岗位上尝试着做一些新方向的事情,留意一下他们是怎么做的,自己做的暗自和他们比较一下,看看自己做的怎么样,给自己打个分,看看做起来这个事情是否像自己想象的那么轻松,如果发现困难或者说自己不适合还可以随时调整方向,不过要事先做好心理准备,干每一个职业都有那么一个坎的,不要遇到坎就换方向,那么就是非常错误的判断了,也浪费了自己的时间。以最短的时间验证自己的选择方向是正确的,确定下来后就不要换方向了,然后是坚定不移的实施了。

留出一部分救命钱

中年危机主要危机的地方不就是钱的问题嘛,就是恐慌失业后没有经济来源,一家老小都需要花钱,主要就是这个因素,因此要学会提前给自己留一些后路,在尝试各种转型的同时也要注重平时资金的积累,不要挣多花多(不过相信大部分中年人都有资金积累意识的),到真正需要钱时可以缓冲一下,能给自己留出时间来想办法。手有余粮,心里不慌嘛。钱正真的意义是用来壮胆的,如果真没钱了,胆子再大的人也会慌乱,你说不是么?

尾声

开发是需要一定的基础的,我是08年开始进入Android这行的,在这期间经历了Android的鼎盛时期,和所谓的Android”凉了“。中间当然也有着,不可说的心酸,看着身边朋友,同事一个个转前端,换行业,其实当时我的心也有过犹豫,但是我还是坚持下来了,这次的疫情就是一个好的机会,大浪淘沙,优胜劣汰。再等等,说不定下一个黄金浪潮就被你等到了。

这是我在这行工作10几年积累的一些资料,如果还想继续在这行业走下去的,或者现在打算跳槽,我愿意把资料免费分享给大家。
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