C/C++软件工程师就业求职手册

本书详细分析了软件工程师求职过程中的常见问题,深入解析了各大IT公司考查求职者的面试真题,告诉读者用人单位需要什么样的技术人才、考查什么样的技术知识以及如何甄别人才。全书分3篇,共14章。第1篇是求职过程,讲述了程序员求职的整个过程,包括简历撰写、简历投递、笔试以及各类面试,并列出了最常用的英文面试词汇方便读者参考。第2篇是C/C++面试题,作为本书的核心,占全书篇幅的85%。本篇主要讲述了C/C++程序员需要掌握的各项技术,并结合各大公司实际的面试题进行讲解,对一些面试所考查的重点和难点进行了全面和深入的分析解答。读者可以通过阅读本部分全面了解C/C++技术面试的各个方面,快速复习C/C++编程的知识。第3篇是智力测试,囊括了面试中常见的智力面试题,读者可通过阅读本部分迅速提高分析和解答问题的能力。
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C语言是一种高级程序设计语言,广泛应用于系统程序开发、操作系统和网络技术等领域。C语言软件工程师需要具备扎实的编程基础、深入理解计算机原理和操作系统的工作原理、以及熟练的使用C语言编写代码的能力。 在面试中,C语言软件工程师可以面试官询问的内容包括: 1. C语言基础知识:包括数据类型、变量、运算符、控制语句、函数等方面的基础知识,考察对C语言的熟练掌握程度; 2. 算法和数据结构:考察应聘者对基本算法和数据结构的理解和熟练程度,能否运用数据结构解决实际问题; 3. 操作系统基础知识:考察应聘者对操作系统的了解和掌握程度,能否使用操作系统的功能和接口编写程序; 4. 程序设计能力:考察应聘者的程序设计能力,包括问题分析和解决能力、代码编写规范和可读性等方面; 5. 面向对象编程能力:考察应聘者的面向对象编程能力,尤其是对C++的了解程度; 6. 常用工具和库的使用:考察应聘者对常用工具和库的运用能力,包括调试工具、网络库、图形库等方面。 总体来说,C语言软件工程师需要具备扎实的编程基础、相关知识的深入理解和应用能力。在面试中,应聘者需要以实际项目为基础,充分展现自己的编程实力和解决问题的方法和思路,这可以更好地展示自己的技术能力和价值。
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