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前言

中年危机的话题，这几年非常火，我们看到这个词，心里都不免咯噔一下。毕竟，除了身处其中的中年人，对其最关心的，莫过于二十多岁的职场青年人了。

我未到中年，身边熟悉的不少朋友，从事互联网行业，年龄在 35 岁附近。常常，我通过观察他们，想象自己的未来的样子。

这些朋友，更准确的说，是我的老师，师兄，前辈，在三十多岁的年纪，人生境况各不相同。

有位师兄，打拼多年，现在的职级是阿里 P9。这一两年和他联系较多，主要是作为晚辈后生请教问题。阿里集团有十万员工，在 P9 职级的员工只有寥寥千人，所能够获得的工资和股票，远远超过了普通人的期望。我问过他，怎么看待这几年愈演愈烈的中年危机话题。他没有多说，只淡淡的提了一句，**「其实不是像大家讲的那样紧张，如果三四十岁，职级还只是 P6，能不中年危机吗，**这里需要说明一下，阿里的硕士入职定级一般是 P6。

我们来品品这句话，是有一定信息量的。诚然，以这位师兄取得的成绩和社会地位，中年危机对他来说，可能是没有亲密接触过的。但从以往的交流中，我知道师兄热爱思考，也热爱与人打交道，甚至对我这样一位寂寂无名的晚辈后生都经常保持联系。所以他对社会百相是有着高于一般人的认知的。他之所以这样说，其实是想告诉我，在他的观念里，与其说职场中年危机是一种现象，倒不如说是一种结果。

何出此言，从毕业后的二十多岁，到可能出现中年危机的三四十岁，这十几年里，有些东西的改变是我们无法阻止的，例如身体机能的下降，精力明显没有青年时旺盛了。但有些东西，是我们可以争取的。

一.你应该承担怎么的责任

这是专业和不专业的分水岭。对于一般的程序员来说，责任就是及时、高质量的完成任务；对于 一个领导者来说，其责任就是统领全组，合理安排任务，让组员各司其职。这里包括3点：

• 承担合适的责任。**选择自己能力范围内、自己喜欢做的。**一旦选择了工作，请承担完成的责任；
• 学会说不。经常看到，产品经理或者领导会催促在极短的时间内完成任务，而程序员这个时候总是欲拒还休，说我来试试吧。专业的程序员对于任务有靠谱的预判和掌控力。当完成不了的时候，一定要说不。否则既是对自己不负责任，也是对他人不负责任。
• 应对最坏的情况。程序员最悲催的莫过于搞不定任务，这个时候一定不要推卸责任。这时候最重要的是给出一个切实可行的补救方案，最好有一个完成任务的时间点。老板不在乎你为什么完不成，在乎的是究竟怎样能完成。
  

二.代码的质量

• 没有Bug，每一段代码都要有相应测试。很多人不写测试，那是因为他们抱着侥幸心理觉得自己代码没问题，同时写测试又很浪费时间。实际上保证代码质量的第一要素就是测试，测试可以让你检测不同输入所产生的输出，有时候甚至可以推动你去修改开发代码以提高质量。
• 可读性要高，让别人看懂理解非常的重要。
• 可扩展性和解耦性。最好的代码不仅针对当前特殊的情况，还可以应对其他情况；以后即使对现有的代码进行大量修改，也不应该影响其他模块。

三.敲代码所需要的时间长短

一个专业的程序员一周的花在计算机上的时间应该为每周60小时。最基本的40小时，要花在工作中。剩下的20小时，要花在提高自己身上。提高可以是多种多样的：读博客、做项目、看文档、上公开课。

有人说没时间，我们来算一笔账。一周有168个小时，假设你一天睡8小时，吃喝拉撒2小时，这样你还剩 168 - (8 + 2) x 7 = 98小时。然后你花在代码上60个小时，你还剩 98 - 60 = 38小时。你完全可以用20个小时陪伴家人（我知道很多人没有成家），再用10个小时与朋友聚会出游，就算这样，你也还有8个小时可以自由支配。

之所以要在代码上花费这么长时间，是因为软件这一行这一行变化太快了：乔布斯逝世才5年，Google已经声称移动时代已经过去，现在是人工智能时代；Objective-C还没火几年，转眼Swift已经出到了第3个版本；Html 5刚刚落寞，Facebook又推出了React Native试图整合Android和iOS两个平台。。。技术的进步，总是让程序员有太多的东西要去学习。

三.有自己精通的专属领域

无论是那个领域，都有自己的一套架构体系。作为一名专业的程序员，我觉得应该至少对自己领域所有的知识都有涉猎了解；对于核心的部分，则要做到烂熟于心的程度。
之前看过一篇文章，是说新技术又新又酷，鼓励大家快来学啊。**学习新技术的原因永远不是因为它新、它潮，而是因为它可以更好的解决当前问题。**对于深度和广度两个维度谁先谁后的问题，我个人永远支持深度优先。只有本专业弄通的情况下，才能融会贯通。Andrew Ng出名是因为他在Machine Learning的专长；提到John Carmack，大家都会想到游戏编程狂人；谈起乔布斯，大家都绕不开iPhone。专业程序员能做普通程序员不能做的，这才叫专业。

###四.拥有自己独特的思考问题的方式
很多程序员平常写代码只在乎能快速解决问题，不在乎选择解决问题的方法和原因，这是典型的不知其所以然。专业的程序员，理应对每一个问题、每一步设计都有自己的理解
所以，在我们做开发的过程中，不过遇到什么样子的问题，我们应该注重考虑我们如何提升自己的技术内功，用什么样子的方法最完美的解决问题，而不是只求解决问题的速度。提升技术内功才是关键所在

五.团队沟通

绝大多数程序员都是：一壶水一盒烟一行代码敲一天。
只想写代码，做个安安静静的美男子，这当然无可厚非。但是你真的确定，正在在做的东西是老板希望、客户期待的吗？作为一名程序员，理解自己应该做什么、达到什么效果、同时让老板知道什么能够实现、什么实现不了，才是专业的表现。
举个工作的实例：
部门经理：我们组A这个项目要赶紧干完，老大盯着我们。
程序员甲：好，那我赶紧做。
程序员乙：好。但能问一下这个项目为什么老大盯着？做了对整个组或者项目有什么好处？A项目的所有功能都要完成吗？有没有具体的截止日期？

上面我们可以看到，也许程序员甲和乙技术能力相同，但是甲更偏向于兢兢业业、努力干活的老黄牛程序员，他写出的代码很有可能是他认为非常好的代码；而乙则更擅长沟通，更有大局观的程序员，他写出的代码就更有可能被大家都认可。他们的专业程度高下立判。

面试复习笔记：

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《960页Android开发笔记》

《1307页Android开发面试宝典》

包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。

《507页Android开发相关源码解析》

只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。

真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。
皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。

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