大三IT学生如何找暑期实习呢？技术实习找大公司还是小公司？

大三如何找暑期技术实习呢?2022年2月中旬转眼间就到了，对于即将开学的大三生而言，实习在所难免，那么暑期技术实习怎么找呢?找技术类暑期实习选大公司好还是小公司呢?

大三如何找暑期技术实习?

暑期实习招聘流程和秋招类似，有网申、笔试、面试等流程，虽然难度比秋招小，但是也会要求你本人具备相关实习经历，大三参加暑期实习的话基本上是奔着转正去的，找暑期技术实习的方法基本是：

1、春招或者学校实习渠道

大学生基本上大三或者大四必须前去实习，学校对实习有学分要求，每年快到大三暑期时，学校或者辅导员一般会组织一些中小型企业暑期实习招聘专场，大三生如果要去找技术实习，千万不要错过春招或者学校组织的暑期实习专场;

2、导师推荐

很多学技术的大三学生基本在读书期间会遇到很多导师，有些导师在就业市场上的资源非常靠谱，有些甚至本身是大公司的投资人或者创始人，来学校当老师可能只是他的业务爱好。所以在校期间，最好是能给导师留下深刻印象(好的一方面)，在大三实习时就会遇到很多好的实习机会，我之前就读的学校暑期实习由任课老师推荐直接进行暑期实习。

3、大厂官网投递

不论是小公司还是大公司，基本都有自己的专属招聘渠道，比如招聘官网或者招聘公众号，学生可以通过直接投递岗位获得反馈，建议是投递职位最好是新出的岗位，而不是之前的岗位，一般通过这个渠道投递的实习反馈周期偏长，一般HR会通过三方渠道获得实习生。

4、第三方渠道(实习僧、Boss直聘等)

市面上目前招聘实习生的三方渠道目前比较出名的就是boss直聘、智联招聘、实习僧等渠道，投递基本是免费的，可以考虑直接找合适的职位进行投递。

5、付费实习(超级实习