敏捷宣言的第五项原则

参考原文:http://www.infoq.com/cn/news/2008/08/manifesto-fifth-craftsmanship 。Robert Martin再次掀起了讨论编程的职业水准的声浪，他提出敏捷宣言的第五项原则：

精益求精胜过简单执行（Craftsmanship over Execution）

他解释说，这项价值表明：在开发软件特别是在编写代码时，有精益求精的态度非常重要，这远胜过仅仅开发出可用但是见不得人的丑陋代码。大多数软件开发团队都是言听计从，按命令办事，但是他们并没有真正投入到工作中去。我们重视言听计从，但是精益求精的态度更为宝贵。

许多人都回应了Bob大叔的文章，提出了他们对于被贬低的原有说法“敷衍了事”的修订，其中包括：（精益求精胜过）个人英雄主义、可用代码、唯工程化、奇技淫巧、险中求胜、效率优先、数量第一、辛苦劳作、缴械投降，甚至还有东拼西凑。

不久之前，Brian Marick提出了类似的建议，他认为：敏捷团队应该重视技能、修炼、灵性和快乐，并以此作为当前敏捷宣言的补充。多年来，在提到软件开发时，Pete McBreen一直用“craftsmanship”一词强调个人技能的重要性。Sean Hanly在文章《禅与软件开发的艺术》中提出 “质量更胜数量”，并论证了敏捷如何能够支持“精益求精”。这几年里，很多人都已经提出了类似的观点，虽然形式不同，但其本质都是认同“将软件作为一门手艺”这样的说法。

简短截说，敏捷软件开发越来越重视“程序员的职业水准”，这并不是什么全新的观念了。极限编程提出一系列技术实践，就是为了达到这个目的。Scrum强调“技术卓越性”，还有很多其他的例子。问题在于：为什么有那么多团队都做不到这一点？是不是太过隐晦了？为敏捷宣言加入第五条价值能使之显现出来么？它会不会造成不良影响？欢迎读者分享对于此话题的想法和意见。

读后感：精益求精是一种专业精神和态度，是一种真正的对工作的兴趣和热爱驱动的自我专业技能提升途径。因为我们的改进是持续的，是永无止境的。如果我们老是不负责任的敷衍了事，比如虽然按进度完成了工作但是质量很差导致大量的返工，则损失的不仅仅是团队利益，个人的价值也无法真正得到体现。还记得三个石匠的故事里面，只有最后一个工匠意识到了自己在建筑世界上最完美的一个建筑，最后他成功了，所以你对工作的态度决定了你技能提升的高度，技能提升的高度有会逐步体现到你的经济价值上面。

附敏捷宣言的原四项原则

• 个体和交互胜过过程和工具
• 可以工作的软件胜过面面俱到的文档
• 客户合作胜过合同谈判
• 响应变化胜过遵循计划

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