给希望做程序员的应届毕业生的一些建议

  这几个月，不断的看到网站上关于计算机专业的应届毕业生的就业、未来和工作能力的讨论，有很多的感想，面试了不少的毕业生，简历看了几百份，了解、熟悉、精通等等的副词就不说了，实际编程能力都比较有限，上网聊天玩游戏水平比较高。这些都是事实，然而，如何快速的融入公司的开发工作中？不断的学习和实践。
    最近不断的有应届毕业生到公司实习，对于问题的接受能力，有的快些，有的慢些，学习 新知识的能力也不同，但是有时候给我的印象比较深刻，看书看的很卖力，实际编程却总是不理想。后来跟一个毕业生聊天，他说：看的东西老是记不住。还有的在看VC的书，一边看一遍记笔记，他说这样加深印象，可以记住，将来编程的时候不至于不知道怎么写代码，远远的看过去，给人的感觉好想要考研究生。
    我不知到其人是如何学习新知识的，我个人觉得，上大学与工作之后学习的方式有很大的不同，上大学，为了考试，很多东西需要记住，毕业以后，知道到哪里查找资料就可以了，没有必要刻意记住一些细节。当然，能记住细节固然好，但是不要被细节搞成了苦行僧。
    看程序的代码是一个很好的学习方式，对于同样的代码，初学者关注的可能是一些系统函数的使用方法，数据类型的使用，派生和继承的关系和作用，重载的效果。对于具备了一定的编程经验之后，不再特别关注代码中的函数，变量，类的定义和使用，更多关注的是代码的设计的思路，设计思想，模块之间的关系，模块之间的接口等等。关键是理解，理解之后，自然就会记住。
    MFC中有很多的类和很多的函数，还有很多与标准C＋＋不一样的数据类型，有必要全部记住吗？只需要记住一些基本的常用的就可以了如VC中的CString，CDialog，CDocument，CView，AWinApp，CMDIFrameWnd，CButton，CEdit，CListBox，CComboBox，CTreeCtrl等等，这些类必须知道他们是干什么的，有什么用途，具体的使用可以看帮助，AfxMessageBox，try catch，TRACE，LPCTSTR，UINT，DWORD，WPARAM，LPARAM，SendMessage等等也是需要记住的，这些都是编写VC程序经常用到的。没有必要记住太多，关键是学会使用MSDN，将主要的精力放在代码的设计上，不知道一个函数如何调用没有关系，知道如何使用F1键就够了。MSDN上没有可以到CSDN上搜搜，或者到Codeproject上看看。
    不要一直埋头写代码，抽时间到一些技术网站上看看，知道哪里有什么样的资料，或许有一天，你知道到哪里查找有关的信息，学会利用互联网上的免费资源。
    不要总是加班，不要抽太多的烟，程序员不是吃青春的，除非你自己选择吃青春饭。bill gates比我们的年龄大，单却是微软的首席软件设计师，从事Windows底层设计的人肯定不是20多岁的小伙子。中国软件的发展也不能靠吃青春饭。
    学会与同事交流和协作，是一个优秀的团队成员最基本的素质。JAVA的流行，一个非常重要的原因是java语言可以平台，通过java写的程序，记可以在windows下运行，还可以在Linux或UNIX下运行，java是一个非常优秀的语言。一个优秀的程序员没有必要掌握一种跨平台的语言，然而，他自身必须具备一种“跨平台”的能力，这就是团队精神和合作意识，这一种能力，到任何一个公司，任何一个项目组，任何一个团队，无论他们使用Windows、Linux还是Unix，无论是开发CS结构的程序还是开发BS结构的程序，也无论开发硬件还是软件，都是最重要的最受欢迎的一种能力。我对我们公司的实习生讲，如果谁把自己封闭起来，相互之间不帮助，不团结，首先会出局。
    经常在网上看到关于学习什么语言的讨论，什么样的语言最有前途，什么语言容易学，什么语言工资高等等。个人认为，对于应届毕业生，在公司的产品开发中不起主导作用，基本上没有权力选择语言，除非你离开公司，因为公司的已有的产品或项目决定了使用什么语言，或者是产品的主要的开发人员决定了使用什么语言，所以你只有接受。但是这有什么关系吗？应该使用什么语言，你参与的产品使用什么语言，那你就使用什么语言，具体学习什么语言不是特别重要，最重要的是在实践中学习一种好的设计思想，用计算机语言思考问题，学会对现实问题的抽象和概况，学会用一种计算机的模型来描述现实世界中的东西。经过一段时间之后，你对一门语言非常熟悉了，再看其他的语言，觉得都很相似，都有if else ,for,while,=,>.<,Stirng,class,try catch等等类似的东西，也有很多的差别，你再学习一个新的语言就非常容易了。当然，很多情况下我们会接触几种语言。我和同事一直使用VC，最近使用C＃写了个实现事务预约的程序，3个星期，程序测试通过，现蒸现卖，还不错。
 

 

读后感：

现在想想，我的简历好像就是“了解、熟悉、精通等等的副词就不说了”实在的“实际编程能力都比较有限”。主要是就做过一两个工程，没有什么机会去实践，真是的，以后写简历要有所创新突破，不能再向应届毕业生那样写了

    “如何快速的融入公司的开发工作中？不断的学习和实践”，这一点是我严重忽视的，虽说的struts，spring，hubhite(正在学)都是在公司里学的，但是我的简历上一直也也没有重点说明我的学习能力，和融入环境的能力。这是我所忽视的。

    “看程序的代码是一个很好的学习方式”这也是现在的我能够体会到的，学技术就是要从工程上开始，从看代码开始，看看别人的，脑子里就有谱了。自己可以先比猫画虎了。

     “学会与同事交流和协作，是一个优秀的团队成员最基本的素质”这一句话真是深有体会，我们现在的公司好像管理上有问题，项目分的太细了，职责就不好分了，没有充分利用好每个人的资源，整天就知道加班、加班。什么时候老板要是达到“他们经理给他1周时间用C#写个程序，他回答他没用过.net。经理答曰。我知道。否则给你的期限就会是2天，而不是一周。”这种程度的话，我们组都是技术强人了，跳槽公司不会担心没有人替补，跳槽的人也不用担心技术了，肯定有好地方去。（还有日本人就是抠门）我的技术好了，肯定要跳。现在只能委曲求全了。

     网络绝对是个学习的平台，说实在的现在，不是记多少技术，关键的是老板给你个东西，即使你不知道，但是你可以通过各种渠道很快做出来，那才牛比，不过基本的要知道，不然怎么成为技术强人呢……

     工作之余发发牢骚，呵呵！