技术人个人成长点

1.职业性：避免情绪化对工作产生影响；结构化思维和表达。

2.业务和数据思维：养成深入了解业务的习惯，数据化思维看产出和价值。

3.技术结合业务：不为技术而技术，结合业务场景价值导向推进技术建设。

4.团队视角：将个人的能力变成团队的能力，永远分享并打造研发文化。

5.心态：永不设限，面对困难，赢难而上，方能成就自我。做中学，学中总结,没有百分之一百的完全准备好。

6.行业洞察和预判：全面了解自己的业务，竞品的动态；预判趋势，提前布局，反推业务着力点；做行业引领者。

7.影响力：会做事，会推销，增加个人与团队影响力。

8.做复盘：善于思考，总结，反思个人与团队做事的方式，才能成就团队。

9.持续学习：只有大量的输入才能保证大量的输出，多关注行业新闻、发展动态，写博客，多交流，加入一些开源社区。

10.多读书：专业书籍明确阅读目的（是了解原理、架构、代码、安全、规范、运维、容器化等。。），带着问题选择性阅读；设定实践目标，学以致用良性循环。