软件测试“确实”缺少人才
最近经常刷到这个问题,软件测试人才缺口比较大,肯定是好找的,但在培训完后,去了企业说白了是干活去的,只有付出了劳动,企业才给报酬。
有这个问题还得多多学习一些实战与理论结合的经验,比如去访问一些专业的软件测试网站,增加自己的知识面,比如楼主愿意花点钱,看一些网站实用干货。
在目前就北、上、广这些大城市而言,做IT行业的公司多如牛毛。
- 随着经济的发展,物联网的推动,一些二三线城市的IT行业也在崛起中,当然啦那么有研发的团队一定是需要测试的,不然软件中存在的BUG谁来测试?
- 就算有些公司由研发人员来兼职,但是研发过程中人员测试力度和测试时间是否真的充分并且保证度?
- 那么兼职的研发人员是否具备软件测试技术?
这些都是项目中的随处可见的风险。所以公司为了将高质量的产品卖出去,或是交付给客户方面使用前必须经过严格专业的软件测试,就算验收测试请外头的第三方测试公司和用户一起完成,第三方测试公司是否需要测试人员?是否需要测试团队?那答案肯定是需要测试人员。那么第三方测试机构或软件公司都是需要软件测试人员,所以软件测试人员的需求率只能多不可缺少比研发人员还要少。
从软件开发的模式来讲,现在支持多样化,有B/s、c/s、ISO、安卓端,