为什么胖东来的薪资待遇以及工作环境,使网友羡慕,当小编看到胖东来普通员工薪资表,确实有点破防了,直言这比入编还爽!
胖东来董事长于东来在“2025中国超市周”现场曝出惊人数据:普通员工1-2月实发工资9886元,店长级月薪高达78058元,年入近百万。
员工从8315涨到了9886,平均+18%,最离谱的是店长从44193涨到了78058,平均+77%,网友热议:这样的企业能不能全国连锁?在线等,急!
普通收银员、保洁员税后实发9886元,是河南私营企业平均工资(4070元)的2.4倍,甚至高于部分省会城市白领收入,店长月均7.8万元,年收入超93万,接近美国沃尔玛店长水平
胖东来所在地的河南省许昌市,在中国不过是一个内陆的四五线城市罢了,而这家企业是传统的商超。这样一个城市的传统企业,普通员工的工资居然最低都能拿了8000元,店长月薪更是达到了8万
另外,胖东来还有个规定就是:每周周二强制闭店休息一天,原因是必须要多陪伴父母家人。胖东来还有不开心假,只要自己不开心,提交申请就可以带薪休假。胖东来的员工每年有150-180天的假期。作为打工人,属实羡慕了!
小编来讲的话,胖东来作为一个超市/商城,基层员工能拿到9886,这么高的工资,全国来讲的话,仅此一家。
另外小编还找到了一个胖东来拆除警报器的原由
举说,在胖东来工作,还有委屈奖可拿?。。。
情人节400元、中秋节800元、春节1000元礼品,退休后仍可享受,结婚补贴2000元、生育补贴5000元、育儿补贴每月500元
胖东来创始人于东来宣布:员工年休假或将达到180天,部分管理人员已率先享受这一政策。此前,胖东来员工已享有每年30天带薪年假、10天“不开心假”、每周二闭店休息等福利,叠加法定节假日后,普通员工全年假期早已突破150天。
不得不说,胖东来的福利体系被网友称为“打工人的终极梦想”,覆盖生活、健康、职业发展等多维度
在多数企业为“降本增效”裁员降薪时,胖东来用实打实的薪资和福利证明:员工幸福与企业成功从不矛盾。正如网友感叹:“这不是一家超市,而是一个乌托邦。
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