被炒鱿鱼后你应该做的5件事_被炒鱿鱼? 做与不做的清单

被炒鱿鱼后你应该做的5件事

意外终止工作可能会引起一连串的情绪,这可能导致新失业者在开始寻找下一份工作时表现不合理或失常。 在几小时内,被解雇的人可能会感到羞耻,愤怒,愤怒,遗憾和损失。 这是自然的。

在这种情况下,明确定义的计划将有助于您从情绪React过渡到为将来采取行动。 计划还可以防止许多常见且易于避免的错误,这些错误可能对求职甚至职业产生负面影响。

以下是在此紧要关头该做什么和要避免的活动的清单。

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该怎么办

  1. 呼吸 -这首先是有原因的。 数以百万计的人经历了这个过程,并继续前进。 这不是惊慌的时候。
  2. 收集 -可能很难获得与您的工作相关的文档,因此请尽早进行。 通常包含有关知识产权,NDA和非竞争协议的详细信息或限制的雇佣合同对于求职至关重要。 还应找到有关与就业相关的福利或津贴的信息,这些信息现在将到期。
  3. 巩固参考资料 —尽管行业中的雇主似乎越来越不关心参考资料,但这种松懈的态度可能不适用于失业者。 从雇主那里雇用一两个人都可以减轻解雇的负面影响。 与可能对您的工作产生积极印象的前同事保持联系,并确定他们是否愿意在您询问时和何时提供参考。
  4. 确定目标 -许多求职者开始随机申请工作,而没有首先考虑他们理想的工作类型,从而导致缺乏吸引力的工作机会,由于失业压力的增加,人们通常会接受这些工作机会。 饿着肚子去杂货店时,您可能会买平时不买的东西。 为您想要的工作类型定义目标可以作为购物清单,并且在选择过程中您可能会受到更多约束。
  5. 更新 —一旦定义了目标工作,就该考虑最终目标来更新简历和公开资料。 根据您要寻找的职位类型来定制材料,并确保所有个人资料(特别是最近工作)的工作详细信息都匹配。
  6. 准备一个解释 -当您是失业的求职者时,失业的原因可能是房间里的大象。 您可能会被问到您离开最近的雇主的问题,因此比起即兴创作来,做一个稍微准备好的回应(听起来似乎没有做过多的准备)可能会更好。 练习扩展,重复应该有助于消除单词中的任何情感联系。
  7. 伸出援手 -许多人在完成上面列出的步骤之前向连接发送了爆炸或个人消息,从而导致使用过时的材料来使您有资格获得甚至可能不需要或无法接受的工作。 有一种自然的趋势,就是希望尽快开始搜索过程,但是只有在充分准备之后才进行工作搜索,才能避免很多潜在的麻烦。 前同事,朋友和招聘人员都可能有助于发现机会并确定您对搜索的期望是否切合实际。

不该做什么

走上一条公道/燃burn的桥梁 -关于您离开的公开声明(甚至可能成为公开的私人声明)通常会在以后困扰您。 根据上述步骤,您前任雇主的合作可能很重要,因此必须保持这种关系。

爆炸新闻 —尽管吸引更多的观众可以节省时间,但是爆炸的行为会使求职者感到绝望。 尽可能使您的可用性的通信保密。

–由于很难预测失业的持续时间,因此技能可能会随着时间的流逝而萎缩。 自失业以来从未接触过技术的失业候选人可能会有一些污名。 当您继续寻找工作时,请牢记这些事实,利用停机时间调查新技术可以显示出求知欲和兴趣。

结论

如果您的工作经历终止,那将是一个小毛病,如果经过专业处理,其他人将无法识别。 如果采取适当的措施,解雇毫无理由对可雇佣性或可销售性产生任何持久影响。

翻译自: https://www.javacodegeeks.com/2016/05/got-fired-list-dos-donts.html

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