etcher恢复正常_我们不会恢复正常; 我们会发现正常

etcher恢复正常

许多人谈论“恢复正常”。 我们不会恢复正常。 那个旧常态已经消失了,至少持续了一年,甚至更久了。 (我怀疑在可预见的将来我们将在远程工作和办公室工作之间循环。)

我们能做的就是发现一个新常态。

发现需要与交付不同的技能。 发现需要简短的实验,也许每天我们都可以从中学到一些东西。

我考虑了发现和交付的各种风险。 您可能需要先管理交付风险,然后才能腾出时间处理发现风险。

交付侧重于技术风险

交货的重点是如何实现的风险,不提供什么

当我们专注于交付时,我们知道我们需要做什么。 我们可能对我们如何做到这一点的技术风险。 我们可能需要澄清,但是工作本身并没有太大变化。 (您可能喜欢“ 平衡创新,承诺和反馈循环”系列。)

以我的经验,我们对要求和时间表的确定性要比我们应有的要高。 这导致人们使用敏捷方法来专注于交付。 他们(试图)预测整个组织中四分之一的工作价值。 他们预测团队将工作几周(取得不同程度的成功)。

如果您希望时间表具有可预测性,请尝试以下想法(以及在Predicting the Unpredictable中的更多信息 ):

现在,您拥有有关团队交付所需数据的数据。 您可以使用这些数据来管理发现风险。

Discovery关注需求(市场/客户)风险

我喜欢创建真实的实验。 我们可以使用Build-Measure-Learn循环或实验性循环:

  1. 写下你的假设
  2. 写下可帮助您发现假设是否正确的数据。 创建一个系统来测量该数据。
  3. 确定实验应运行多长时间(时间盒)
  4. 测量结果
  5. 收集结果后,数据能告诉您什么?
  6. 决定:继续,更改,停止实验?

您可能对市场,客户或当前产品如何提供价值有一些假设。 记下来。

如果您要进行50个实验怎么办? 对它们进行排序,最好按值排序。 您可以使用与功能集中的功能或项目组合相同的排名。 作为快捷方式,请问以下问题:

在进行下一个实验之前,我们想在这个实验中投资多少?

为什么要询问投资而不是尝试预测成本或时间? 因为如果您要重塑公司,则无需预测任何事情。 您没有时间预测团队可能提供的服务。 您可以预测要投资多少时间或金钱或团队数量。

现在,您可以排名了。

谁应该发现?

通常,我想请提供产品的团队也进行发现。 现在可能无法正常工作。 如果您已经承诺过工作,则交付团队可能需要这样做。

但是,如果您习惯于使用公司架构师或通过其他方式将发现层叠到团队中,请重新考虑该结构以发现并创建新的法线。

创建和运行实验之前,需要花费更多的人和时间,创建新的法线将花费更长的时间。 (在敏捷和精益计划管理中 ,我有很多建议,涉及如何在没有大量官僚机构的情况下组织多个合作和协作团队。)

相信您雇用的人。

您如何发现

在发现模式下,我有以下假设

  1. 发现和交付的速度至关重要。 这意味着每个团队都必须限制其在制品。 并且,每天完成一件小事情,这样每个人都可以看到明显的进展
  2. 无论我们身在何处,我们都可能不需要全部。 (看看怎么想 。)
  3. 我们需要尽早而不是迟些停止工作。 询问有关一切的“零”问题:我们是否应该完全执行此项目?
  4. 对于所有内容,尽可能做到透明。 当经理透明地领导时,技术人员就会知道该怎么做。

您可能会发现,与我一样,使用具有WIP限制的流程/看板以及计划/演示/转发的节奏对您来说更合适。 我是一家单人公司,所以本周每天都进行了重新计划。

您可以发现自己的新常态。

翻译自: https://www.javacodegeeks.com/2020/04/we-wont-return-to-normal-we-will-discover-normal.html

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