【粉丝问答16】应届生被放鸽子,怒怼HR!找工作和找对象哪个更残酷?

很多应届生在求职过程中遇到过被放鸽子的情况,但是由于段位不高,资源不够,社会阅历尚浅,很多人都是忍气吐声,但是也不乏有些学生性格刚硬,怒怼的。

比如下面这位学生,竟然直接怼了HR。

0、应届硕士小伙怒怼HR

来看看这小伙怎么怼HR的:

下面这句话有点过分了:

来看看公司对小伙的评价:

直接给拉黑了,拉黑了…

小伙你不知道一些大公司的hr都是有自己的圈子的吗?

一、 找工作和找对象有时候其实是一样一样的!

我们用找对象的场景把这个小伙子的境遇演示一下:

 找对象

一位条件很优秀的小伙子,等了一个姑娘几个月,中间也见了好几次面,为了这个姑娘甚至拒绝了其他两个姑娘,准备跟她好好谈场恋爱,结果最后这姑娘说:“不好意思,你还有点儿年轻,我想找个成熟点儿的。”

小伙子无法接受这个结果,发了一顿牢骚,而这小伙子的回话也像极了一个求爱不成的备胎,恼羞成怒之下,还威胁姑娘:“我要让所有人知道,你不讲诚信!

姑娘并没有同情小伙子:“你拒绝其他姑娘,那是你的事情,我只选择我需要的人,也许之前我可能需要你,但是现在我不需要你,就你这态度,以后我也不会考虑你,再见!”

姑娘内心还气呼呼的说:“气死老娘了,还好拒绝了,这个人真不是啥好玩意!”。

姑娘顺便还告诉了自己所有认识的姐妹,这个小伙子人不行,以后你们遇到得躲远点儿!

二、HR也很委屈

玩笑归玩笑,毕竟之前一路顺风顺水,披荆斩棘,就读了名牌大学,结果还没毕业就遇到这种事,受了委屈,内心不舒服,换了谁都要难受。

但是一口君只能说,职场是残酷的,这还仅仅是被放了一个鸽子,还没出新手村,这么不经思考地直接怼人家HR,这要是在《甄嬛传》里,估计活不到第二集就领盒饭了。

求职者委屈,但是HR更委屈,面试中企业被放鸽子的概率远比应聘者大得多。

相信很多同学在找工作的时候,手里攒着几个大厂的offer,等着各大公司开奖的事情也不少吧?

每一个面试官估计都被面试者放过鸽子,约好的某个时间面谈,结果一个人影都没有,尤其是公司缺人的时候,求职者纷纷爽约让面试官头疼不已。

招不到人,领导只会把责任归咎在HR身上。

还有的公司,HR真心不想放鸽子,奈何老板抠门,总想花小钱办大事,开的待遇连市场平均值都不够,你让伦家肿么办

没有接到某些公司的offer,其实有时候并不是你不够优秀。

一口君与ZTE的部长曾经就招聘的事情沟通过,他们之前去南大招了10个人,结果只来了一位同学,但是这位同学一个月之后竟然还走掉了,因此后来部门规定不招南大的学生。

很多公司特别喜欢招一些普通的211的学生,比如南理工、南京邮电、南航的学生,专业对口,不矫情,性价比高,而且学生的稳定性也比较好。

所以不要气馁,接不到offer可能是你太优秀了!

就像上面举的例子,成熟的男孩的做法其实是应该微笑着祝福女孩,转身之后立马打怪练级,提升自己,还在那一味地数落女孩没眼光,只能说明你不够成熟,当你足够优秀, 自然有人为你而来。

你若盛开,蝴蝶自来!

三、千万别得罪HR

一口君送给即将加入职场的学生一句忠告,和hr聊天一定要慎重

曾经初入职场坐班车时,常和HR坐一起,HR人很好,没事和我聊聊家常,嘘寒问暖,问我老家哪的,住哪,对象定了没有,父母身体怎么样,以后怎么打算?

初入职场,HR居然如此关心我!

我那时候那个感激涕零,一股脑儿把实话全倒出来了。

直到后来的某一天,某位比较腹黑的朋友和我说,HR问你这些话是想知道你对企业忠诚度,将来会不会跳槽?如果你女朋友在外地,那你将来就有可能跳槽离;除此之外HR还会间接了解你的家庭背景,社会资源,并估算你有没有可能给企业带来其他的资源、将来有没有可能被提拔成领导,还会根据了解的信息,决定你的年终奖系数。

听完背后直冒冷汗。

其实一些大的公司HR权利很大,一口君经常听到一些公司的部门主管吐槽,搜了上百个简历,打了N个电话,面了几十个人,最后好不容易找到个合适的,最后居然被HR一句话给否了。

HR权利之大可想而知。

HR的专业就是搞人际关系,天生就是揣摩别人心思的。

而且各大公司的HR也都有自己的圈子,你怼了一家公司的HR,你觉得会有好处吗?

四、难道应届生就只能吃哑巴亏?

面对这个问题,或许一口君只能用一句“吃亏是福”来安慰你。

要知道那些做企业老板的,哪一个不是一路吃亏走过来的?

吃过亏的人,才不容易上当,也不容易走弯路。

这些学校没能教的知识,只能通过社会给你补一补了

一口君清晰地记得ZTE企业文化培训老师–雨果讲的一句话,“时刻保持空杯心态”。

学历含金量已经逐渐在降低,如果你本硕不是土著985,甚至双211都够不上,那很多人并不会高看你一等。

毕竟职场成功的因素太多了,学历只占其中很小一部分。

1. 背景

背景是第一生产力!!

郭麒麟如果不是投胎投得好,你觉得以他的颜值、身高、口才能演男一号?
德云社二哥

进入社会就知道,晋升、提拔、抢订单、抢客户,全部都是要看你的背景的,不要认为学历就是一切。

只能提醒一句,你要快点融入社会,留给你的时间不多了。

在资本面前,你掌握的那点知识一文不值,除非你是百年一遇的天才。

很多你羡慕的钱又多、活又少的职位都是都被一些权贵阶层收归囊中,或者被当做利益交换了。

为什么有的职位你准备得很充分,

你的学历足够优秀,

你的获奖证书甚至可以装订成一本书,

可你明白为什么每次被刷的都是你?

2. 颜值

而纵观各大视频平台,粉丝多的,吸金能力强的up主,大多都是高颜值,3分天注定,剩下的97分都靠长相。

接受也罢,不接受也罢,这就是事实。

3. 人生四大喜

人生能够成功因素,早就被咱老祖先分析的明明白白的了。

这四大喜对于我们现代人来说,仍然适用。

  1. 金榜题名时
    高考考入一个不错的学校,自己的知识层次会得到非常大的提升,同时会遇到很多优秀的同学、校友,这些都会成为踏入社会之前积累的原始人脉,这些家庭带来之外的资源。
  2. 洞房花烛夜
    多少凤凰男正是因为娶了一个旺夫的伴侣,人生开始转折,运气好的得到老丈人的加持,平步青云,一步步走上人生的巅峰,功成名就,这种例子数不胜数。
  3. 久旱逢甘雨
    机会都是要留给有准备的人,有一些职位、财富、成就,需要一个人数十年如一日的坚持努力。
    只要你的方向是对的,不要放弃,坚持下去,总有一天会守得月明见云开。
  4. 他乡遇故知
    一个人能力再强,也需要平台,也需要贵人相助,在一个陌生的城市,老乡会、同学会,都有可能会提供给你意想不到的资源。一个人努力,只能做加法,得贵人相助,才可以做乘法,甚至几何数量级增张。
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