员工在差的公司需要调整心态

在差的公司里，领导与员工的关系最多也就是利用和被利用的关系。这种公司只有一个目标，拼命节省成本，最大限度地榨取员工的剩余价值，唯利是图，累死底下的员工，赚鼓自己的腰包。在这样一类公司里，碰到这类无良的老板，不能以自己的价值观和道德观去要求他们，因为他们需要你就会假装热情，和你套近乎，使出各种忽悠手段收买你的人心帮他干活，等达到目的后，不需要你的时候，立马变成一个冷血动物，目中无人，有时还疑神疑鬼，即便是怨声载道也根本就不会在乎你的感受，不会跟你讲什么情义，把你当作牛马一样看待，有时冒犯他们还给你穿小鞋，毫无顾忌成天瞎折腾底下员工，另外如果是想让他们给你涨薪升迁，做梦吧！所以说，任何时候，心态一定要调整好，暂且忍受一时之辱，时刻加强业务学习，努力提高自己的技术水平，在合适的时候找到满意的下家。