今天我们和Thomas又一次开会，讨论了我们reward system的建立，很遗憾，经过最终的讨论，我们原来决定使用的以树为基础的激励系统被否决了。因为当用户比较多时，树结构的递归层数较多，以邀请关系为基础的expected value的计算方法会带来比较大的计算开销。所以最后我们改成图结构。即所有的用户组成一个无向图，一条边表示朋友关系，即边的两端所代表的用户为朋友关系。当一个用户获得奖励时，该用户的所有朋友将会获得稍少数额的奖励。这样计算比较简单，而且也能够鼓励大家去邀请更多的朋友来使用该软件。
另外我们也稍稍对我们的计分方式做出了些许改变。我们给用户两个分数，一个是经验值，一个是贡献值，经验值根据用户使用软件的活跃程度给予用户，比如用户每天登陆，每次投票，每次给出翻译，每次报告错误，只要用户对软件做了操作，我们都会给予一定的经验值，无论该操作时友善的还是恶意的。但是经验值仅仅是个虚拟的分值，我们最后所有的与reward相关的东西都不会用经验值计算，而且经验值是随时更新的。除了经验值，我们还设定了一个贡献值，即只有用户的行为被认定为有益行为，或他所支持或创建的翻译被最后接纳为最终翻译，我们才会给用户一定数量的贡献值。用户的贡献值每天更新一次，且用户每天只允许对同一个词条投一票，用户可以改变支持的选项，但最后统计贡献时，只会记录当天最晚的那次投票。这样来有两个好处，第一，防止用户为自己创建的选项无限制刷票，第二，如果用户真的认为某个翻译好，而且他足够有恒心，他就可以每天为自己支持的选项投一票，这样他就可以尽自己最大的努力为该选项贡献选票。
此外，在软件界面上，今天也完成了一些比较有意义的工作。首先为了方便用户查看网页，我们给网页设置了水平布局和垂直布局供用户选择，同时用户也可以选择只显示原始页面或只显示翻译页面，给用户不同的查阅方式。另外，我们的软件可以根据原来网页的设置在新的页面中打开新的网页，使得软件的浏览功能更接近浏览器，为用户提供更好的用户体验。
相信大家都已经熟悉了我们软件页面的竖直布局，下面放上一张水平布局的截图。
下面是今天一天工作的总结
| Member | Today's work | Tomorrow's work |
| Fei Liang | 实现了窗口的横向展示，单边展示 根据expected value概率选择winner | 协助Hongyi Yao解决皮肤问题 |
| Hongyi Yao | 在翻译项上显示出了待改进选项 | 继续完善换肤功能，希望能得到微软内部的支持 |
| Rui Lin | 实现新窗口打开功能 | 解决网页上有些文字不能翻译的问题 |
| Yingce Xia | 与Yue Hu对接数据接口 | 将结构树改进为图的结构 |
| Yue Hu | 实现数据接口功能 | 实现数据库服务 |
| Shanchi Zhang | 组织总结daily scrum | 寻找防止恶意翻译的算法 |
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