蓦然回首,软件测试风风雨雨这7年,起初每天的工作只是鼠标点点点,别问我测试用例咋写,我还真不知道,闲的时候真的怀疑自己的存在价值,每天拿着7000的工资,飘荡在繁华的深圳,吃不饱也饿不死,未来一片茫然……
时间荏苒,工作越久越能体会测试才不是这么简单,假如只会点点鼠标,并不能走得长远,工资也渐渐地无法满足生活需求,恍然明白,对于一个测试员而言,自己没有一个很好的框架,完全跟着感觉走,根本写不出好的测试用例。
测试绝对不是一个人闷头干,避免不了与人打交道,其中与开发沟通交流得最多,倘若遇到好的开发,流程是这样的:
你提出bug→开发找原因→开发找代码问题→开发修改;
倘若遇到不好说话的开发,流程是这样的:
你提出bug→开发不搭理你→雨女无瓜→讲一堆开发语言→继续不搭理你→你只能生闷气。
所以,为了与开发沟通方便,我开始学习编程语言,不求写出完美的代码,但求与开发缩小代沟。
我开始有了动力,有了努力的方向……
再继续我的测试生涯,忽然发现,测试这一行,总是千差万别,自己会的别人不会,而别人会的自己很多不会。
记得有一次面试一家上市公司,面试官问我最擅长什么,我突然哑口无言,总不能说擅长学习吧,总不能说擅长上网搜索资料吧,总不能说擅长点点鼠标吧,总得有拿的出手的东西吧,总得有出类拔萃的技术吧!
快速理解业务→梳理项目需求→测试用例设计……这些都是作为一名测试员的基础要求,
如果想更好的提高工作效率,会做自动化测试→性能测试→安全测试等真的很有必要,
同样每项测试都离不开深入理解业务→整理定位测试需求→设计合理的测试用例→筛选合适的测试工作→掌握测试工具的使用→分析测试结果……
如果想要使用测试工具,总得会编写代码吧,单单只会录制回放,同行见同行,肯定会成为人家的笑柄,同样,分析结果也少不了代码的加持、硬件设备的了解以及数据库的使用……
总而言之,无论欠缺了哪一样,对于测试员而言都是给自己挖了一个坑,没有充分的证据,自然会被开发怼,没有足够的技能,当然会被领导批。
道理谁都懂,但很多人不知道如何去提升技术?如何去拼?
与其瞎忙活,不如跟着大牛学学方法
我见过很多拼命的同事,这个也学,那个也看,学习资料收集了一大堆,到头来不过是在“用战术上的勤奋,掩盖战略上的懒惰”,结果依然无法在测试项目中一显身手。在竞争力如此之大的时代,等待的只有被新人超越,被企业淘汰。
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