深度长文,一个程序员转型的故事
在国内程序员一般工作到35岁就会面临如下的困境:
1,35岁之前升不上管理层,就很难再升到管理层了。
2,35岁一旦被裁员,重新找工作会非常难,很多岗位直接要求年纪35以下。
3,但是35岁恰恰是上有老,下有小最需要钱的时候。
这个时候,该怎么办呢,你去问朋友,或者去网上找答案,会得到这样的回答。
1,你要好好钻研技术,巴拉巴拉
2,你要努力工作,争取认可,balabala
3,你要构建自己的知识体系,balabala一堆
可是快35岁了,我要是还学的动我还用问你
工作这么多年也不是没被认可过,就是没有晋升,错过了机会,现在都快35了,你让我努力晋升扯淡不?
这个时候的你是不是感觉迷茫?感觉迷茫就对了,因为以上的回答全错,以上的回答全部不具有操作性。
1,因为并不是每个人都能时刻保持高强度的学习能力。
2,老子当年成为程序员就是为了赚一笔钱,并不是对程序员特别感兴趣。
3,越老越吃香,越老越不用高强度学习的职业也不是没有,人家是怎么过来的呢?