软件测试之需求测试

本文介绍了需求评审的两类形式——正式与非正式,强调了需求分析人员自我评审的重要性以及正式评审中各角色的参与。正式评审通过后,系统设计阶段开始,避免后期修改带来的高昂成本。此外,文章提出了需求测试的概念,测试部门需要验证需求是否符合用户要求,通过原型操作确认功能需求。需求测试与需求评审并行进行,以尽早发现和纠正错误,降低项目成本。
摘要由CSDN通过智能技术生成

  需求评审

  需求评审可以分为正式评审与非正式评审,在需求规格说明书完成后,需求组必须自己对需求做评审。如果需求组递交的需求规格说明书在指导后面的工作的时候 出现很明显的错误,我想拿高工资的需求分析人员是无法向老板交差的。为了需求分析人员的名誉,他们自己会对自己提交的内容进行审核,直到他们认为自己的工 作成果足够好,才会将需求规格说明书提交给正式评审组。

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  正式评审组的成员一般由公司内经验丰富,技术总监来担任,当然参加评审的人中间还应该有项目经理、QA人员、测试人员、架构师,他们仔细阅读需求规格说明书,并针对自己将要开展的工作内容进行检查,并提出问题。

  正式评审是后一关,如果正式评审通过了,将进入系统设计阶段,如果在系统设计阶段再跨里程碑来修改需求的话,所花费的代价将大大增加。因此正式评审将是一个“找茬”的过程,只有所有的人都认为需求已经没有什么可挑剔评审才能通过。

  需求测试

  可以认为需求评审也属于需求测试范围,但是这里提的需求测试和评审不同,它是测部门来测试需求是否符合用户的要求。显然这是有难度的,传统的测试工作都是从单元测试 开 始,编码之前全部做得都是计划性工作。测试人员对需求分析进行测试?那么前提条件是测试人员必须熟悉需求分析,这对测试人员的要求提高了。将需求测试人员 作为测试人员中的特殊种类来培养,能够对需求是否正确进行检查,这样能够在需求阶段引入测试。当然需求测试人员可以是经过培训的需求分析人员,但是他 必须脱离需求

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