树立竞争观念及培养竞争观念的方法

 树立竞争观念及培养竞争观念的方法
行动从思想来，观念支配行为。根据美国企业管理协会调查表明，一个管理者，他的观念技能占人体所有技能的47% ，技术技能占18%，人文技能占35%。国外的管理专家认为，模式不是主要的，关键是要确立一个新的观念。只要有了观念，就可以去找模式，去创造模式。要树立竞争观念，就是要树立有竞争就有风险、创新和机会的观念，就是要树立敢于竞争、善于竞争的观念，就是要树立增强竞争实力、积极参与竞争的观念。竞争观念是可以培养的。在工作和学习中，通过一些生活细节进行培养也是十分有趣的事情。下面介绍几种培养竞争观念的方法。改变孤僻的性格，走到同事或朋友中去，与他们一起 1、学习或工作，从中发现别人的长处，以激励自己朝这方面努力，并决心超过他们。 2、多听取别人成功的经验，看到别人比自己成功时，心 要比别人更成功。譬如说，看到同事开里也暗下决心要努力一辆比自己好的车，就要激励自己努力工作、拚命赚钱，买一部更好的车。 3、尽可能多地参与竞技运动等娱乐活动，在过程中争取胜利，但是，对输赢结果不可太在意。 4、多读一些成功人士的传记故事、经验教训及启示的书籍，经常撰写或抄录一些座右铭以鼓励自己。 5、遇到挫折和失败的时候，不回避，不退缩，不轻言放弃，要敢于藐视对手和困难，战胜对手和困难。学着体会战胜对手和困难过程中的乐趣。 6、对新鲜事物充满好奇，有时间的话可以培养自己一两方面的爱好和兴趣，并尝试把爱好和兴趣变成特长，在适当的时候表现一下，体会被肯定的喜悦。比如，烹饪就是一个很好的培养内容，既可取悦家人，又可成为美食家、健康营养专家，何乐而不为呢？