前言
职场的金三银四跳槽季又来了,不同的是今年比往年「冷」一些,形式更加严峻一些,大家多多少少可能都听到或看到一些信息,就是好多公司在优化裁员,作为求职者来说,面试是一道坎,很多人会恐惧面试,即使是工作很多年的老鸟,可能仍存在面试的焦虑。
这些题目是我之前的面试以及在金三银四中去百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
由于涉及到的面试题较多导致篇幅较长,我根据这些面试题所涉及到的常问范围总结了并做出了一份学习进阶路线图及面试题答案免费分享给大家,文末有免费领取方式!
对于想进阶成为资深的Android开发者,我认为第一步你得会搭建自己的知识体系,整理自己已经掌握的知识点和需要了解深入的知识点,再去拓展自己的知识面,而不是盲目无方向的学习,什么’‘火’‘什么’‘热’'就去跟风学习什么技术,现在大前端很热,就放弃原生去学习跨平台,其实**跨平台,flutter开发的定位,都不是替代原生,而是在原生开发上拓展技能和能力。**学习进阶是一步一步来的,自己脑子的存货充足,了解学习新技术新架构也会得心应手一些。
那么下面就展示安卓进阶学习要接触到哪些体系!(图上总结的知识技术点都是时下学习Android的重点也包括难点,而且会有实战项目作为参考,可以对比学习一个专题内容做哪部分事情,由于图片过大,下面只展示的分支,细分支就不展示了,需要的完整Xmind体系图的可以私信我领取。)
1.架构师筑基必备技能
2.Android框架体系架构
3.360°全方面性能调优
4.NDK模块开发
5.设计思想解读开源框架
6.架构师炼成实战
7.其他
对于上述知识思维导图的某些技术点,有专门的讲解视频分享,附带完整版【体系大纲】,以及从网上精心整理与内容相对应的多套【大厂面试真题解析】,供大家免费下载,希望能够帮助到一些在进阶学习Android路上的人。
总结
作为一名从事Android的开发者,很多人最近都在和我吐槽Android是不是快要凉了?而在我看来这正是市场成熟的表现,所有的市场都是温水煮青蛙,永远会淘汰掉不愿意学习改变,安于现状的那批人,希望所有的人能在大浪淘沙中留下来,因为对于市场的逐渐成熟,平凡并不是我们唯一的答案!
在最后我整理了一份资料,而且我们为了感谢很多支持的学者,资料是无偿分享的,需要的同学可以来学习学习
领取方式:GitHub地址
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