2025军队文职面试基本结束,很多刚开始接触军队文职的考生咨询:军队文职每年招聘几次?今年没有进面或者进面的没上岸还有机会吗?下面,广峰教育带大家详细了解一下。
Q1:
军队文职每年招聘几次?
答:两次,技术岗、管理岗和技能岗。
Q2:
今年军队文职没有进面或者进面的没上岸还有机会吗?
答:有的,本次军队文职招聘设有补录环节。
01 军队文职技能岗
1.技能岗火热报名中
2025军队文职技能岗招聘公告正在陆续发布,最新技能岗公告如下:
①2025年陆军专业技能类军队文职公告发布
招1753个岗位,2664人
报名时间:2025年3月20日8:00至3月31日18:00
②2025年西部战区专业技能类军队文职公告发布
招25个岗位,53人
报名时间:2025年3月26日8:00至3月31日18:00
技能岗文职同样有军队编制,相比技术岗/管理岗门槛较低,根据岗位表来看,绝大多数岗位要求为大专学历及以上,部分岗位甚至放宽到高中(中专)学历。
新颁布的文职新条例也对技能岗文职人员政策制度做了规定:
①条例规定,“文职人员岗位类别,分为管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位。”并对其岗位类别和等级做了明确。
②“专业技能类文职人员岗位分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位文职人员实行专业技能岗位等级管理制度,由高到低分为五个等级,即专业技能一级至五级;普通工岗位文职人员不分等级。”
2.技能岗与专业技术岗、管理岗有哪些不同
①考试时间不同
军队文职技术岗、管理岗由军队人才网发布公告,全军统一出题考试,考试时间统一。
军队文职技能岗由军队人才网发布公告,各个省军区出试卷,考试时间不统一。
②学历要求不同
军队文职技术岗、管理岗一般要求全日制本科以上学历,边远地区可放低要求,具体以官方发布的的岗位表为准。
军队文职技能岗对学历要要不是很高,高中(中专)以上就可以报考,整体门槛较低,考试难度也低于军队文职技术岗、管理岗。
③考试内容不同
军队文职技术岗、管理岗主要考核笔试(公共科目+专业科目)和面试两部分,成绩分别占30%、30%、40%。
军队文职技能岗:主要考核理论考试和技能考核,成绩分别占40%、60%。
时政占比分数较大
02 2025军队文职设有补录环节
哪些人可以参加补录?补充录用又是如何规定的?今天给大家讲解一下
1.补录对象
除首轮录用人员和政治考核、综合考察不合格的外,其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩,报名符合相应条件的补录岗位(报名博士招考补录岗位的,不需要全军统一考试成绩)。
2.申请要求
应聘人员只能在符合资格条件的补录岗位中报名申请1个招聘岗位。
3.程序步骤
①军队人才网发布二次补录招聘信息,符合条件的考生重新报名;
②依据招聘考试成绩,由高到低确定补录入围人员名单;
③聘用单位按照资格审查、面试体检、确定预选聘用对象、政治考核和综合考察等规定的程序步骤择优选拔,依据补录计划等额确定拟聘对象。