电子通信：3G人才未来三年人才缺口将达百万

2009年，以大规模用户放号为标志，中国通信业全面进入3G时代。 这不仅能为国民经济提供1%左右的新增长点；由此所形成规模超万亿元的3G配套产业基地，也将增加数十万人就业机会。据相关报告称，3G网络全面铺开后，3G人才缺口未来三年内将达到百万！从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。而目前行业中普通员工的平均年薪约5万元，预计2年之后3G工程师的基本年薪会在15～20万元。市场的火爆需求和高位运行的薪资使得3G工程师无疑是近年火爆职业之一。
   
    随着3G标准的推出，2008奥运会的召开，国内无论是3G设备制造还是运营商将取得巨大的发展。目前这个岗位最受欢迎的有两类人才，一是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员，即所谓的复合型人才。

    该行业对所需人才的要求较高，均需本科以上学历，具有通信、计算机、电子等专业背景，既要有传统网络技术经验，又要了解3G网络；既要有好的软件开发基础，又要懂得移动增值服务的开发方法；最好具备项目管理和业务经营经验，同时又懂得移动商务的特殊商业模式。考生若想要顺利入行，需要做好充分的技能、经验准备。来源：中国研究生招生信息网