研发总监目标

技术总监/经理  总监/部门经理

职位描述: 岗位职责： 1、根据公司战略规划，制定研发计划和研发预算，并组织实施； 2、负责整体技术管理以及资源协调，控制研发方向和研发过程，确保研发计划的达成； 3、处理研发过程中出现的技术、质量问题，组织人员对关键技术、质量问题的攻关 4、组织技术人员为销售、实施服务团队提供产品技术培训及指导； 5、与销售、实施服务团队沟通，跟进产品的市场反馈信息，了解客户的使用状况； 6、技术团队的日常管理及人员培养工作。 任职资质： 1、计算机相关专业本科以上学历； 2、10年以上研发部门工作经验，5年以上研发管理岗位工作经历，带领的团队不少于20人； 3、丰富的软件项目经验和深厚的软件技术功底，在架构设计及技术流程规范等方面有深入的理解； 4、熟悉研发全流程管理，对研发管理系统的建立，研发人员的梯队建设有深刻的认识和成功经验； 5、具有良好的市场概念，能够把握公司的技术发展方向，对行业应用软件产品的技术发展有前瞻性； 6、有很强的管理能力，能快速培养、发展优秀的研发队伍，能持续进行团队建设，确保团队业绩； 7、有很强的沟通表达能力、团队合作精神和组织管理能力，责任感和执行力强。