别再TM跟我说找不到满意的工作

看到IDO老徐的一篇文章，觉得写的很有道理，以下内容是老徐博客里面记录的信息

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作为一个从事了3年以上测试职业的同学：

问数据库接触过哪些不知道，问有哪些数据库客户端工具不知道，问数据库增删改查不知道，

问Linux基本操作命令不知道，问问题定位不知道，问...

 

老徐不知道要问什么了，真想找几个你知道的问问～

 

 

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作为一个对某个产品测试了一年的同学：

问具体业务逻辑不知道，问项目实现的语言不知道，问项目发布部署流程不知道，

问项目用到的技术不知道，问具体某功能的测试思路陈述的不清晰，

问...

 

 

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对于从事了八九年的测试同学：

问对自动化测试的理解阐述不清，问对性能测试的看法阐述不清，问测试管理的思路阐述不清，

问功能测试框架阐述不清，有的只是这么多年的项目叠加，

毫无竞争力...

 

 

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对于测试理论，很多人的理解就是书籍上死记硬背的概念，其实哪些都没什么用，转化成自己理解的语言，在实际的工作中灵活运用才是王道～

 

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一个面试官的苦恼

 

招人是一件费时费力的事，好不容易搜到一些靠谱的简历，

面谈情况如上，

确实太坑，

不要再说自己找不到满意的工作了，你上班都在干些啥事，

如果只是每天日复一日的完成工作任务，哪来的工作；

不要再相信所谓的“混了几年经验”，工作就好找了；

测试职业，只会往越来越专业的方向发展，单纯的功能测试，纯表面的功能测试已经毫无竞争力；

 

工作中多动动脑子；

带着脑子去上班、带着脑子去学习、带着脑子去思考，多沉淀、总结、学习；

年轻人，多看书！

 

别再TM抱怨找不到满意的工作了；

招个人挺难的！

老徐都没抱怨招不到人，你抱怨啥？！