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 想进IT公司 请您这样写简历 IT人才最关键的是真才实学。在才识的基础上，适当地进行包装和修饰，向社会推荐自己，是走向职业生涯的第一步。　　不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一”，“如果竞争激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。” 　　人才被淘汰源于简历，简历

 思维定势抽象思维洞察力逆向思维判断力创造力直觉思维空间知觉逻辑推理联想思维          辩证思维应变记忆力创新能力形象思维道德标准自我认知立体思维应变能力原则性组织能力观察力发散思维注意力

一个Java程序员应该掌握的10项技能<br /><br />    1、语法：必须比较熟悉，在写代码的时候IDE的编辑器对某一行报错应该能够根据报错信息知道是什么样的语法错误并且知道任何修正。 <br />  <br />    2、命令：必须熟悉JDK带的一些常用命令及其常用选项，命令至少需要熟悉：appletviewer、HtmlConverter、jar、java、javac、javadoc、javap、javaw、native2ascii、serialver，如果这些命令你没有全部使用过，那么你对

<br />在计算机行业中，通常有几代语言来表示语言的发展。　　<br /> <br />1GL或第一代语言是机器语言或者机器能够直接执行的语言，也就是0和1组成的串。　　　　<br /> <br />2GL或第二代语言是汇编语言。典型的2GL指令如下所示：　ADD 12,8　　汇编程序将会把汇编语言转换成机器语言。　　　　<br /> <br />3GL或第三代语言是一种“高级”编程语言，例如PL/I，C，JAVA都属于这一类。以下是J

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<br />作为新人，了解上司对自己的看法和新人的一些不应该有的表现是很有必要的哦！<br /> <br /> <br /> <br />软件人生之这些年做项目带新人的经验总结<br /> <br />上班时间写个人博客随笔的确会有些感觉到愧疚，项目组里的兄弟们都在努力干活，我却在娱乐，写写博客、休闲，拿公司的钱写自己的文章，的确是有些不好，以后还是少在上班时间写博客了，上班时间好好干活，拿公司的钱应该给公司干活才好，公司毕竟不是给我发工资让我来写博客的。<br />   这些年前后带过很多新人，仔细算

<br />  踏实 <br /><br />　　偶然在网上看到《由C#风潮想起的－给初学编程者的忠告》一文. 其中一个角度：避免“浮躁”，倡导“踏实”的学习方法，我是很认同的，但总觉该文作者标题“-给初学编程者的忠告”太大，所以在其文列出的一些具体的“操作方法”上我认为可以探讨，如同自己在某次公司总结会上就《软件开发，我们积累的是什么？》为题跟同事聊了半个多小时后，其中一个同事提到希望我能继续把这个题目细化，就刚入行的他们具体该如何发展有更“具操作性”的指引，当时我是跟他们说这只是我在这一

<br />   C++ 与 Java 语言对比<br />                                                                                     <br />今天一大早来到实验室，突发地想要写点什么！<br />做 Java 已经几年了，以前也学习过C++，但是从来没有真正对比过Java 和C++ 的具体不同。<br />现在项目要用VC，熟悉中不得不把两者做个比较。<br />这里只是简单罗列出两者在语言上的不同，

<br />    将程序快捷方式 复制到C:/WINDOWS/system32下 ，该快捷方式为exe格式 ,并将该文件名 在运行窗口中输入并回车，则可以打开该程序。<br />    如powerbuilder的快捷方式为:pb60.exe 则在运行窗口中输入pb60并回车则打开该程序，其他程序打开方式一样。