PayPal 居然也要裁员了！2000人，占员工总数 7%

最新推荐文章于 2024-05-12 18:41:54 发布

formula10000

最新推荐文章于 2024-05-12 18:41:54 发布

阅读量536

点赞数

本文链接：https://blog.csdn.net/formula10000/article/details/128842752

版权

文章讨论了当前科技公司普遍面临的裁员现象，以PayPal为例，公司计划裁员2000人，占总员工数的7%，原因是应对具有挑战性的宏观经济环境。作者建议职场人士不应抱有在一家公司永久工作的想法，应保持技术更新，具备多元技能和PlanB，以应对可能的职业变动。

摘要由CSDN通过智能技术生成

大家好！我是韩老师。

从去年下半年开始，无论是大厂还是小厂，不少公司都裁员风波不断。

前一阵子，先是各个顶级大厂宣布裁员。

然后，四大 IT 养老院里面有两家宣布了裁员：IBM 裁员 3900 人、SAP 裁员 3000 人。四大养老院里面目前似乎只剩 EMC 还比较稳。

最近，似乎又是轮到“中而美”的公司了。其中一个就是 PayPal 了。

PayPal 总裁兼 CEO 丹·舒尔曼（Dan Schulman）周二在一封电子邮件中告诉员工，公司将在未来几周在全球裁员 2,000 名全职员工，约占员工总数的 7%。

Dan Schulman 表示，该公司正在努力应对“具有挑战性的宏观经济环境”。他称，PayPal 在将资源集中在核心优先事项和调整成本结构方面取得了进展，但仍有很多工作要做。

韩老师曾经多次在文章中提及 PayPal：

特别是PayPal“大小周”这一政策，也是在各家互联网公司也是少见的。

也许唯有 Tubi 能与其争锋：每月有一周上四天班的Tubi，三年经验能给到 90w？

不过，几乎没有一家公司是永远不会裁员的。

微软的创始人比尔盖茨曾经说过：“微软永远离破产只有18个月”。

下面的这些建议，很多是出自我四年前的一篇文章，希望对大家有一些帮助：

绝对不要有在一家公司待一辈子的想法。不论你在哪家公司，甚至像苹果或是谷歌这样的大公司，你总会因为各种主观或客观的因素要主动或被迫地离开公司。也许，裁员就在明天，你做好准备了吗？
买房不要只考虑当前公司所在的位置！
Plan B，Plan C，甚至保底方案。如果被裁员了，怎么办？你的技术栈和能力是否能让你在短期内找到一个满意的工作？如果不行的话，是否有保底方案？对于我来说，保底方案，至少可以回到高中当个计算机老师吧。
- - 再过 17 年，我也会遇到 35 岁“中年”危机。我有没有 Plan B？
  - 去考教师资格证了！
技术多元化。多学，多看。比如说编程语言，建议掌握至少两门主流语言，对于其他语言或是技术栈也要有所涉猎。比如我，光 CI/CD 工具就用了不止五个了。嗯，其实我在微软还写过一年多的 PHP。
谁才是世界上最好的 CI/CD 工具？
时刻了解业界最新行情。平时多关注业界资讯，不要只局限于当前的工作内容。想想十多年前的诺基亚塞班系统的工程师？如果他们只局限于本职工作的内容，那结局可想而知。也许你并不想跳槽，但每年还是可以出去看看机会，了解最新的行情，也能更好地看清自己的定位。
做产品，不只是靠技术。技术是好产品的必要条件，但不是充分条件。作为一个开发者，我们往往会把大多数的时间放在实现上（也就是撸代码），但我认为一个好的产品是万万离不开设计、推广和维护这三个方面的。也正是因为意识到了设计、推广和维护的重要性，我才能打造出超过 4000 万下载量的 Code Runner 插件。如果你 100% 的时间都花在撸代码上，你的产品是没有灵魂的。
[VS Code 插件开发] 由浅入深，带你了解如何打造百万级产品
Soft skills。沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力、演讲能力等等，都很重要。这不仅仅是在工作中，在生活中也很重要。我曾经也是个很羞涩的小朋友，但是业余时间通过自己的爱好与探索：写专栏、开知乎 Live、做演讲、出书等等，很大程度上提升了 soft skills。
身体很重要。身体是革命的本钱。身体不行了，钱再多，有何用？
英语很重要。在外企的话，重要性就不用说了。不在外企的话，英语依旧重要。最新的技术文章、文档等等，很多都是英语的。