大家好!我是韩老师。
刚刚,“美的被曝强制18点20下班”冲上热搜。
据澎湃新闻报道,记者从美的集团确认,早在今年初,美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”,其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。美的一直在身体力行践行“反内卷”,倡导健康的企业文化,提供给员工更丰富多彩的业余生活。
与此同时,微博热搜下多个美的官方账号也回应称“被老板催着关灯下班”、“到了六点就回家”。
今年1月,美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件《关于简化工作方式的要求》。
而除了美的之外,多家企业也开启了反“内卷”模式。
3月8日,据经济观察报,大疆开始强制员工21点下班。此前在社交媒体上有爆料称,大疆公司调整考勤制度,要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应:“强制9点上班”为谣传。现在,大疆不强制9点上班开始强制21点下班。多家媒体从大疆员工处了解到,上述信息属实。
社交平台截图 中新经纬
2月5日,名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富发新春开工寄语,并向员工提出六大要求:严禁一切形式主义;简化沟通形式;坚持会议333原则;精简决策环节;提升审批效率;坚持数字化提效。
另据证券时报,在2月,国内制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。海尔内部发布全面落实双休制的通知,所有部门(包括研发、市场等)实行双休,周六不准来公司,食堂也不提供饭食,特殊情况需要加班的,必须提前一周审批,工作日加班不得超过3小时/天。
来源:澎湃新闻、杭州日报