Android 面试题
fredro
大叩则大鸣,小叩则小鸣。
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基础面试题(二)
1,如何退出Activity。对于单一Activity的应用来说,退出很简单,直接finish()即可。当然,也可以用killProcess()和System.exit()这样的方法。现提供几个方法,供参考:a,抛异常强制退出:该方法通过抛异常,使程序Force Close。验证可以,但是,需要解决的问题是,如何使程序结束掉,而不弹出Force Close的窗口。b,记录打开的Acti转载 2015-02-02 19:39:05 · 633 阅读 · 0 评论 -
基础面试题(一)
以下总结的是一些基础性的面试题:1,请写出当前比较流行的几款移动操作系统与其开发语言。WindowsMobile / Phone的开发语言是C#和C++、iOS的开发语言是Objective-C、Symbian的开发语言是C++、BlackBerry的开发语言是Java、Android使用Java作为主要的应用开发语言,在需要更改Android的底层功能时,需要使用C或C++。2,转载 2015-02-02 18:23:31 · 855 阅读 · 0 评论 -
基础面试题(三)
1,谈谈android数据存储方式。(1)使用SharedPreferences存储数据;它是Android提供的用来存储一些简单配置信息的一种机制,采用了XML格式将数据存储到设备中。只能在同一个包内使用,不能在不同的包之间使用。(2)文件存储数据;文件存储方式是一种较常用的方法,在Android中读取/写入文件的方法,与Java中实现I/O的程序是完全一样的,提供了openFileIn转载 2015-02-02 22:50:42 · 639 阅读 · 0 评论 -
2017面试总结
当前工作为了下一份工作而准备,现在的工作表现决定你未来的薪水和发展。毕业五年,Android开发有近三年,前两年尝试过去学JavaWeb,无疾而终,2014年开始踏上Android的征程,在一家电商类型公司稳定的待了两年,2017年两次找工作。要过的了心理这道坎:有方向多试水,有机会就去面试做到无缝衔接。年前就想着过完年就辞职,但是年后公司要开一个项目,所以我心理想着做完这原创 2017-09-10 15:38:04 · 997 阅读 · 2 评论 -
当我们没有招聘经验的时候,如何主导技术招聘!
当我们工作年限越来越多,技术越来越好,处理工作上的事物越来越得心应手的时候。就需要我们跳出来承担更多的东西,当然有时候也是被人推出来承担更多的东西。假如你工作几年,现在是一个技术组长,手中项目正好缺人,CTO 需要你来主导招聘的时候,你怎么办?那么今天就来聊聊,当你没有招聘经验的时候,如何主导招聘。一、明确自己需要什么?因为是对自己项目所需人才的招聘,所以什么是最合适的人,需要哪些...原创 2018-05-20 11:44:36 · 513 阅读 · 0 评论