IT职员加班有没有价值,这要根据情况而定,首先在华为等一些大公司来说,IT行业当中的职员加班是十分严重的,甚至有一些职员直接在自己的办公室或者实验室里面安放一张床垫,累了就直接在上面睡觉,甚至连续一个星期都不回家,这也是经常发生的。如果职员不加班,那么公司的规模也无法得到扩大,可能有人会反驳我,有些公司不加班不也是过得很好的。但是我认为如果一个公司要做大做强,不加班是不大可能的。
其次,一些新进入IT行业的新人来说,加班也可以提升自己的能力,因为如果加班可以让你学习到更多的东西并从中找到自己过去工作所犯的一些错误,这也是值得的。我们经常会将加班与学习分割。其实我认为,加班与学习是一起的,如果你加班,发现自己可能会有更好的方式提高效率,自己不用加那么多班,那么不是对你有自己的能力有一个更好的提升吗?
最后,对于一些大公司来说,加班也是提拔和考核的潜在标准。公司的一些领导比较喜欢一些加班的职员,因为任何一个老板都喜欢一个勤奋的职员。有很多时候,加班与勤奋是挂钩的,就是那么现实!