大家都说大环境不好,可也有人在黑暗中看到了曙光,一位网友爆料:
招聘市场在回暖,看到好多大厂和央企国企在陆续开放hc!
有人证实,招聘市场确实回暖了。
有人问,真的假的?
答:真的,不过对学历要求很高,要求211硕。
对此,有人欢欣鼓舞。
有人却泼冷水,称这不是回暖,是因为烂的不能再烂了,国企出来扛鼎了。
有人说,开放归开放,但跟发不发offer、入不入职、试用期裁不裁员,都不是一回事。
有人说,只有恢复到2019年的水平才叫回暖,这只能算是象征性意义。
有人说,这是虚假繁荣,回光返照。
也有人说,这是在耗未来的名额。
还有人说,这些是假的,骗面试,有的面试完后套方案,有的死压工资。就算入职了估计也会卷死,谁知道多久就又要裁员呢?
招聘市场是否回暖,很难凭借短时间内的某些现象来判定,更何况央企国企与私企不同,它们的招聘指标并非完全被市场左右,还有政府对就业市场进行的宏观调控。
从这个角度上看,央企国企的hc增加,不仅难以说明招聘市场回暖,相反更说明当下就业太难,需要国家出手对恶劣的就业环境进行补救和改善,以避免造成更难看的失业率。
另外,这些岗位要求很高,对于普通打工人并不实用,我们还是得把目光放在适合自己的岗位上,一面努力提升自己,一面海投简历,多多尝试,同时心怀希望,期待招聘市场真正回暖的那天早日到来。