分享管理经验

      听一个技术演讲上讲到高效组织工作的五个简单手段，觉得挺好

（1）了解组织成员实际在干什么，无需KPI等空洞的东西

（2） 组织管理负责沟通协调问题，解决问题；要直接解决问题，不能迂回。

（3） 给每一成员更多的权利，享受权利带来的好处。

（4） 说清所做的事情的前景在哪里，会给个人带来什么样的影响。

（5）合作互惠原则，让人与人之间的工作息息相关。

（6）奖励合作的人，不应该批评没干好的人，而是要批评不寻求帮助的人。