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udp理解
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多线程是否自己实现过/如何避免线程死锁等问题
基础方面
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Android四大组件一一介绍
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activity 生命周期以及每个周期的使用场景
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service的起动方式以及区别和各自的使用场景
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broadcast注册方式及为什么会有这两种方式各自存在的意义及使用场景是什么
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contentprovider理解,能做什么。
项目方面
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2D绘图原理(这个是个人项目里使用的 )
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自定义View过程(当场给一个需求,说出实现过程)
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蓝牙通讯 解码包分包机制(传输数据过大)如何处理的
第二面
第二次面试就比较简单了,面试官就是和你聊天,聊项目,聊之前的经历,因为我第一个项目耗费时间比较长,印象也比较深刻,就聊了很多,比如项目中遇到的最多最大的困难是什么,怎么解决的等。
聊的还算愉快,就这样结束了,两次面试都没有提及薪酬待遇问题,这一点后来回去之后才发现。
二、广州拓普基因
第一面
这家公司是在珠江新城高德置地广场,离我现在的位置比较近,之前在官网了解了下,最终也没搞清楚是做怎么样的医疗项目,不管了,下面是面试过程…
在前台稍等了下,进入小会议室,接连来了两个面试人员。
貌似技术人员的问题(为啥貌似,因为问题和技术好像也没什么关系)
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自我介绍(我一贯的自我介绍都是从大学毕业到当前公司是怎么个过程说一遍 很简洁)
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分别介绍下项目(依依介绍完毕)
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项目人员分配/负责模块完成时间
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为什么学软件
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一个商城项目 一个人独立完成 大概需要多少时间
这个时候来了一个管理人员,下面的问题更是离谱:
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你觉得你的优势是什么
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你觉得你的劣势是什么
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如果有5个候选,凭什么会录入选你
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你觉得有哪两点是在你入职后我会担心的
问道这我已经不知道说什么了,后面就是谈个人规划,发展方向的了,他有他的见解,当然我也有自己的理解,他说完我说,都说完后就结束了,给我的感觉是很不舒服,面试过程一味无趣,没有和技术相关,貌似在做性格测试,我有个同事就经历过性格测试,好吧,这个就不说了,今天面试结束,静静等待结果,准备之后的面试。
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
最后
简历首选内推方式,速度快,效率高啊!然后可以在拉钩,boss,脉脉,大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它,不然被问到不会很尴尬!做过什么项目,即使项目体量不大,但也一定要熟悉实现原理!不是你负责的部分,也可以看看同事是怎么实现的,换你来做你会怎么做?做过什么,会什么是广度问题,取决于项目内容。但做过什么,达到怎样一个境界,这是深度问题,和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度,小公司看广度。大公司面试你会的,小公司面试他们用到的你会不会,也就是岗位匹配度。
面试过程一定要有礼貌!即使你觉得面试官不尊重你,经常打断你的讲解,或者你觉得他不如你,问的问题缺乏专业水平,你也一定要尊重他,谁叫现在是他选择你,等你拿到offer后就是你选择他了。
另外,描述问题一定要慢!不要一下子讲一大堆,慢显得你沉稳、自信,而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide,所以会有个弊端,当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读,这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准,有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个?”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项!
最重要的是心态!心态!心态!重要事情说三遍!面试时间很短,在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的,所以,有时也是看眼缘,这还是个看脸的时代。
希望大家都能找到合适自己满意的工作!
进阶学习视频
附上:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 (含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)
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