程序员、律师和医生，中年危机是程序员专利？

高知背景

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程序员、律师和医生，是我们在生活中经常需要打交道的角色。

律师和医生很容易理解，需要的时候自然要向他们寻求帮助。

而程序员，小到外卖小哥被困，大到火箭升空失败，都有可能把他们推到我们的视野里。

他们大概有一个共同特点，那就是高知识、高学历的背景。

很可能，也只有这一个共同点。

选择的路

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世上本没有路，走的人多了，便有了“路”。

高中时，你的同桌、你的同学，几年后，就是一个个的程序员、律师、医生…

这没有定数，只是选择使然。

在学生时代，大家都是一样的热血少年，走出大学校门，没有两个人会经历完全相同的人生。

选择本没有对错，但物质世界可以客观地衡量你和你身边的人。

没有对比也不会有对错，但对比无不伴随着我们的一生。

财富自由

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财富自由，几乎开始覆盖到了网络的各个角落，也逐渐深入了人心。

教别人如何实现财富自由的人，直击要害，抓住了热点需求，大概已经实现了财富自由。

而热衷于到处学习如何实现财富自由的人，当潮水退却，发现小丑竟然是自己。

人至中年，如果还没有实现财富自由，大概率会进入中年危机。

程序员，首当其冲。

同样是高知背景，律师和医生反而是越年长越吃香，为什么偏偏程序员越年长越焦虑？

中年危机

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35岁的中年危机，成了众多程序员的魔咒。

于是，有相当一部分人，想在35岁之前，进入到国企，从此过上相对体面而从容的生活。

深刻思考一下这个问题，为什么，掌握一技之长的程序员，会有中年危机？

从事物的本质上来说，一件东西的可替代性越强，价值就会越低。

在打工人的世界里，也是如此。

客观上讲，流水线上的工人，重复着简单而单调的工序，任何一个人学习一天的时间都能做出大概相同的成果，那么他的可替代性就很强，一般就不会拿到很高的工资。

而三甲医院里的主任医师，他可以治疗别人无法医治的病症，他的替代性就很弱，一般也会得到相当丰厚的报酬。

程序员，是一个特殊的群体。

技术上的日新月异，决定了程序员要想继续在圈子里混下去，就要不停地学习新技术，掌握新方法。

而以前学习的技术和方法，随着时间的推移，不但不会为自己增加经验丰富的标签，反而会让人觉得陈腐和狭隘。

那么，当律师和医生经由时间的积累而变得经验丰富、业务精湛的时候，程序员却因为跟不上技术变更的节奏，而愈益焦虑。

除了技术，还有管理。

作为管理层，当然不希望谁是不可替代的。

于是，标准化的流程展开了。

在项目管理上，决策者可以细致地决定每一步的操作方法，使整个流程标准化，每个步骤可重复、可替代。

这样，在标准化的流程之下，每个程序员只需要做好交给自己的需求，仅此而已。

软件界的流水线操作工诞生了。

除了管理，还有氛围。

这里的氛围，指的是全球最大同性交友网站：GitHub。

成也开源，败也开源。

并不是说开源不好，开源确实加快了项目开发进度，推动了整个软件行业发展的节奏。

但开源同时也让程序员变得透明了，没有秘密可言了，可替代性加强了。

这大概是程序员的天性吧，为了软件事业之大计，个人利益算个鸟。

破局

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有危就有机。

技术是为了解决特定的问题，这个特定的问题，就是业务。

技术再牛逼，解决不了问题，那它也没用，因为它不是生产力，不会创造成果和财富。

所以，聚焦业务，深入业务内核，而非纯粹地热衷于技术，是程序员获得职业生涯提升的关键一步。

懂业务的人没有人比你懂技术，懂技术的人没有人比你懂业务，那你就是不容易被替代的。

中年危机的另一重意义在于，焦虑的大概都是比较前线的程序员，大佬们却早已人生巅峰。

科技公司很多是程序员起家，但进入管理层，甚至自己创业成功的程序员们，早已身价不菲。

通过技术，转化为产品，做从0到1的事情，就可以完美地把中年危机的所有劣势扭转为优势，打造出一个新的帝国。

这大概是所有程序员的追求吧。

以上，是一点感想，希望程序员们都能转危为机。