高知背景
程序员、律师和医生,是我们在生活中经常需要打交道的角色。
律师和医生很容易理解,需要的时候自然要向他们寻求帮助。
而程序员,小到外卖小哥被困,大到火箭升空失败,都有可能把他们推到我们的视野里。
他们大概有一个共同特点,那就是高知识、高学历的背景。
很可能,也只有这一个共同点。
选择的路
世上本没有路,走的人多了,便有了“路”。
高中时,你的同桌、你的同学,几年后,就是一个个的程序员、律师、医生…
这没有定数,只是选择使然。
在学生时代,大家都是一样的热血少年,走出大学校门,没有两个人会经历完全相同的人生。
选择本没有对错,但物质世界可以客观地衡量你和你身边的人。
没有对比也不会有对错,但对比无不伴随着我们的一生。
财富自由
财富自由,几乎开始覆盖到了网络的各个角落,也逐渐深入了人心。
教别人如何实现财富自由的人,直击要害,抓住了热点需求,大概已经实现了财富自由。
而热衷于到处学习如何实现财富自由的人,当潮水退却,发现小丑竟然是自己。
人至中年,如果还没有实现财富自由,大概率会进入中年危机。
程序员,首当其冲。
同样是高知背景,律师和医生反而是越年长越吃香,为什么偏偏程序员越年长越焦虑?
中年危机
35岁的中年危机,成了众多程序员的魔咒。
于是,有相当一部分人,想在35岁之前,进入到国企,从此过上相对体面而从容的生活。
深刻思考一下这个问题,为什么,掌握一技之长的程序员,会有中年危机?
从事物的本质上来说,一件东西的可替代性越强,价值就会越低。
在打工人的世界里,也是如此。
客观上讲,流水线上的工人,重复着简单而单调的工序,任何一个人学习一天的时间都能做出大概相同的成果,那么他的可替代性就很强,一般就不会拿到很高的工资。
而三甲医院里的主任医师,他可以治疗别人无法医治的病症,他的替代性就很弱,一般也会得到相当丰厚的报酬。
程序员,是一个特殊的群体。
技术上的日新月异,决定了程序员要想继续在圈子里混下去,就要不停地学习新技术,掌握新方法。
而以前学习的技术和方法,随着时间的推移,不但不会为自己增加经验丰富的标签,反而会让人觉得陈腐和狭隘。
那么,当律师和医生经由时间的积累而变得经验丰富、业务精湛的时候,程序员却因为跟不上技术变更的节奏,而愈益焦虑。
除了技术,还有管理。
作为管理层,当然不希望谁是不可替代的。
于是,标准化的流程展开了。
在项目管理上,决策者可以细致地决定每一步的操作方法,使整个流程标准化,每个步骤可重复、可替代。
这样,在标准化的流程之下,每个程序员只需要做好交给自己的需求,仅此而已。
软件界的流水线操作工诞生了。
除了管理,还有氛围。
这里的氛围,指的是全球最大同性交友网站:GitHub。
成也开源,败也开源。
并不是说开源不好,开源确实加快了项目开发进度,推动了整个软件行业发展的节奏。
但开源同时也让程序员变得透明了,没有秘密可言了,可替代性加强了。
这大概是程序员的天性吧,为了软件事业之大计,个人利益算个鸟。
破局
有危就有机。
技术是为了解决特定的问题,这个特定的问题,就是业务。
技术再牛逼,解决不了问题,那它也没用,因为它不是生产力,不会创造成果和财富。
所以,聚焦业务,深入业务内核,而非纯粹地热衷于技术,是程序员获得职业生涯提升的关键一步。
懂业务的人没有人比你懂技术,懂技术的人没有人比你懂业务,那你就是不容易被替代的。
中年危机的另一重意义在于,焦虑的大概都是比较前线的程序员,大佬们却早已人生巅峰。
科技公司很多是程序员起家,但进入管理层,甚至自己创业成功的程序员们,早已身价不菲。
通过技术,转化为产品,做从0到1的事情,就可以完美地把中年危机的所有劣势扭转为优势,打造出一个新的帝国。
这大概是所有程序员的追求吧。
以上,是一点感想,希望程序员们都能转危为机。