国图公考：教资面试时冷场了怎么办?

教资面试是教师从业资格认证的重要环节，在面试过程中，有时候会出现一些意想不到的情况。当教资面试出现冷场时，应该如何应对?

一、保持镇定，自信面对

当面试出现冷场时，首先要做的就是保持镇定。因为紧张和焦虑会让人在关键时刻失去理智，影响自己的表现。所以，考生要学会调整自己的心态，保持自信。可以通过深呼吸、微笑等方式来缓解紧张情绪，让自己变得更加从容。

二、积极寻找话题，引导面试官

在面试过程中，如果出现冷场，考生可以尝试积极寻找话题，引导面试官。可以从自己的经历、兴趣爱好、教育教学理念等方面入手，与面试官展开交流。同时，要注意观察面试官的反应，适时调整话题，以便让面试更加顺利进行。

三、展示自己的特长和优势

在面试过程中，考生可以主动展示自己的特长和优势，以增加自己的吸引力。例如，可以讲述自己在教学中取得的成绩、获得的荣誉以及成功案例等。这样既能让面试官了解到自己的实力，也能缓解现场的紧张气氛。

四、倾听面试官的问题，认真作答

有时候，冷场可能是因为考生没有理解或者回答好面试官的问题。所以，考生要时刻保持警惕，确保自己能够准确理解问题并给出满意的答案。

五、适时请教面试官，表示尊敬

例如，在回答完一个问题后，可以说：“请问您对我的回答有什么建议吗?”这样的提问既能展现自己的谦虚态度，也能让面试官感受到你的尊重。

当教资面试出现冷场时，考生要学会调整心态，一定不要自乱阵脚，确保自己能够在关键时刻作出正确的反应，在教资面试中取得理想的成绩。