JOB COMMITMENT & OWNERSHIP
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工作热诚及责任感
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9
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我认为自己对这份工作是充满热情的,这一点无须质疑!在一个好的引领者之下,我坚信我能创造出更好的业绩!
DISCIPLINE(IF COMPLY WITH COMPANY'S RULE)
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操守及纪律
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8
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对于纪律,我不会看成是对我的束缚,我知道很多时候我缺乏的就是自律(如有时不肯花苦功夫深入读书)。没有规矩,不成方圆!我相信只有标准,才有进步。我会努力去遵守公司制定的各项规章制度,如果我认为有不合适的地方,我也会积极表达我的意见和看法。
QUALITY OF WORK
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工作质量及准确性
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8
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JOB EFFECTIVENESS
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工作质素及效率
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7
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我对交给我的工作会非常负责(这有时可能会影响到效率)但我相信质量比效率更重要!但由于我自身知识的局限,会影响到我的工作质量,所以需要对自己不断提高。
我会在保证质量的前提下尽可能提高工作效率。
TEAMWORK SKILLS
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团队合作技能
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7
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COMMUNCATION SKILL
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沟通技巧
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7
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虽然没有那种在非常大的团队作战的经验,但是回顾过去,也发现自己和许多不同的同事一起工作过,也包括其他公司的人,自我评价认为还可以,仍需不断提高。
JOB KNOWLEDGE & TECHNICAL SKILLS
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工作知识及技能
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6
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这一年接触了许多新的知识,如
DLL, STL, XML, Corba, MySQL,COM
,设计模式、通信领域的专业知识……这也显出了我以前的匮乏。这是在新的一年中需要不断提高加强的。
另外能成为
ngXFS
海外版的参与者,这些经历也成为我非常宝贵的财富。
20006
回眸:
11/13/2006 – --/--/2006: HFS
(
HLR
容灾备份系统)开发
07/10/2006
– --/--/2006: NgXFS 3.0
开发、测试
02/07/2006 - 04/05/2006: NgXFS (
阿尔卡特
ngHLR
的
BOSS
前置机
)
11/16/2005 - 02/14/2006: XFSII (
阿尔卡特
HLR
的
BOSS
前置机
)
08/29/2006 - 09/22/2006:
深圳联通
NgXFS
、
HFS
(并负责客户培训)
07/25/2006 - 07/28/2006:
山东青岛网通
NgXFS
07/17/2006 - 07/22/2006:
重庆移动
NgXFS
06/14/2006 - 07/09/2006:
吉林省移动
XFSII
05/10/2006 - 05/17/2006:
河北保定电信
NgXFS
04/16/2006 - 04/20/2006:
金华移动
XFSII
03/22/2006 - 04/12/2006:
重庆移动
NgXFS
01/19/2006 - 01/25/2006:
山西省移动
XFSII