最近总是忍不住思考一个问题,就是要不要走,很多事情都是有利有弊,只能取舍,所以我先总结分析一下两种选择的利弊,然后作出结论吧!
1、继续留在原公司
优点:可以拿到年终奖,基本就是三个月了,2w左右
很受重视
不用缴纳违约金啊
缺点:部门的牛人很少,技术水平不高
一个人干多个人的活,天天改bug,解决故障,增加小功能,挺没有技术含量
2、离开
优点:一个相对好的发展平台
缺点:年终奖损失惨重,还有违约金2w
3、如果明年走
1、违约金少交5000,且能拿到年终奖2w
最近总是忍不住思考一个问题,就是要不要走,很多事情都是有利有弊,只能取舍,所以我先总结分析一下两种选择的利弊,然后作出结论吧!
1、继续留在原公司
优点:可以拿到年终奖,基本就是三个月了,2w左右
很受重视
不用缴纳违约金啊
缺点:部门的牛人很少,技术水平不高
一个人干多个人的活,天天改bug,解决故障,增加小功能,挺没有技术含量
2、离开
优点:一个相对好的发展平台
缺点:年终奖损失惨重,还有违约金2w
3、如果明年走
1、违约金少交5000,且能拿到年终奖2w