感悟robincsdn工作

（1）公司组织架构明确

（2）员工职责明确

（3）工作尽量量化

（4）创造一个好的沟通氛围

（5）好的工作规范及沟通方式【周报周会的必要性】

（6）技术交流与信息的内部分享与传播

（7）管理制度的明确

（8）激励及处罚措施的明确

（9）工作精细化和慢下来review【程序的review 设计的review 需求的review】

（10）实施推广的进行

（11）员工关系的处理【新老员工 企业文化 部门沟通】

未完待续。。。欢迎大家一起补充

我们的现状及不足

（1）公司架构相对明确

（2）公司目标及实现状况

（3）缺乏明确的管理制度及激励处罚措施

（4）员工关系嗷嗷好

（5）由于能力问题 技术的部署实施维护监控是弱项

（6）review的推进做的还不错

（7）技术交流要保持住 分享最好形成文档

（8）工作量化不足

（9）产品设计是弱项【多数大方向正确 细节考虑不周】

（10）大家考虑的都是自己东西 从整体角度出发的少

（11）没有经历过强压工作

（12）周会周报还不错

（13）开发及测试环节衔接的还不错【流程比较明晰-反馈有所不足】