先吐槽一句,毕业的时候我说,终于可以不用考试了,万万没想到,来到公司就是不断的考核,对于不熟悉的业务,考核也是万分难过呀!
吐槽归吐槽,学习归学习。经过两周加班学习,现在我对考核要掌握的知识点已经有了一定的认识,其实比考试要简单,因为这个是真的划了重点的。昨天进行了考核,考得不仅仅是ppt上的,还有很多是开放性的问题,不过结果应该还不错,下面把提问的问题记录一下。
考核时间:11.14,考核形式,面对面提问题。
立案业务:
1.说说立案庭的部门组成和组织机构。
2.立案庭的主要业务。
3.不同案件类型立案的流程,如民事,国家赔偿。这个我没怎么答上来,因为我只对民事、刑事、行政熟悉,其他不太了解。
4.有了解公司有关立案的系统吗?
5.你认为现在立案庭还有什么需要改进的地方?
民事普通初级
1.管辖的定义及类别。
2.民事一审二审再审的主要流程。
3.再审提起的条件。二审之后提起再审,也可以在一审生效之后过了上诉期,直接提起再审。
4.
庭审初级
1.开庭的流程
2.法庭的种类。
3.笔录都需要谁签字?
4.证件的种类。
5.开庭需要参加的人员有哪些?