这个周未,偶而翻了一翻手中的kindle,不经意间发现了《决断力,如何在生活与工作中做出更好的选择》——这一本不知何时下载的书,看着它的标题觉得蛮有趣的,那就试读一下吧。
这本书的书写风格与很多老外写的都很相近,为了证明一两个观点,会举证好多故事,好多事例,让我看着看着,很容易就会忘记了观点,只记得事例,还好他在每一篇的结尾处理都有一个小结,这样我才不至于云里来雾里去。
到目前为止,我已经看了两章,觉得里面的观点都不错,特摘录如下:
1. 让你的思维更宽阔一点。
1.1 考虑机会成本
a) 我们的问题,不再是“是否类别”,而是多选项式的,具体的,如周未的活动安排:很多时候我们会这样的问自己“我是不是看场电影呢?” 这样你的思维只限于看电影了,那就有局限性了,我们可以换成这样的问题,“这个周未我该有些什么活动呢?1)看电影 2)在家看书 3)和朋友聚餐 4) 如果我不做1,3,那么我可以在家看书学习更多的知识。”这样你的选项就增加了,你的思维就打开了。
b) 机会成本,还是以周未活动为例,1)电影--我想看的电影今天是最后一天上映了,如果现在不看,可能要等好几年才有得看。 2)在家看书——可以在电影后再看书,看书可以在什么时候,什么地点都可以做,机会很多. 3)和朋友聚餐——和朋友聚餐可以促进感情和友谊,但是目前朋友并没有远行的倾向,日后也有很多机会,加上我可以约上朋友一齐看电影和用餐,不是一举两得 。经过这样的考滤后,你是不是觉得这个周未就是“约朋友看电影,并聚餐”是一举两得的事,甚至在路上,或等待期间,也可以读一下小书。
1.2 消失的选项
a)消失的选项,是非常好理解的,还是以周未活动为例,在上一段内容中,我列举出三个活动,由于某种原因,你都不能去做,你想一下,你可以做些什么?和朋友打一通电话?在家做美食?补眠?和家人共渡周未?这时候,是不是发现你有好多活动清单,思维是不是也打开了?
2. 多目标追踪
2.1 同时考滤多个方案,并提交。 这个与1说到的内容有点相似。不同维度多个方案的列举,再易找到揉合点,也是创新的一项技术点。这样的好利,一,收到的反馈更有用,二,老板看到不同维度的方案,更容易作出决策。
2.2 防守谨慎的情绪与积极促进的情绪相结合,就是两手准备,不一味想着守,也不一昧想着攻。就是攻守互备。
通过阅读以上的观点,并将之应用在实质的工作,验证是否真的有效,如果没有效是我们做得不对,还是作者说错了,随之进行修正,不断完善我们的思维方式,营造出一个更好的自己。其实我就是想说一句“知行合一“,学到的就要用,用上就是学到。