对日外包开发的过程中,测试都是根据测试式样书,实施的。测试式样书中的测试用例是否正确,覆盖各种情况,直接决定了测试结果。式样书的频繁变更,客户口头上的业务说明,都会影响到测试式样书的最终品质。
下面是工作的过程中,总结的一些经验和方法。
1 测试式样书的修正
测试式样书修正,一方面是根据评审结果,另一份方面是担当者自己发现问题,或者是根据式样变更。一般情况下,担当者修正完测试试样书是,评审者会根据评审结果进行再评审。但是,问题往往,就发生再这里,如果担当者是根据后两个原因,修改了式样书,评审者又如何能够及时的评审呢?
如果是担当者自己发现问题,并修改:要求担当者对修改的内容标记颜色,或者标记修改履历(履历中必须记述,修正了那些测试点,不能笼统的概括修正内容),担当者要通知评审者进行再评审,如果是在测试中,发现测试式样书不正确,那么还要进行再测试。但是,切忌,测试中发现的式样书有问题,要作为测试文档不良的bug,并且依据bug进行修改->再评审->测试。
如果是式样变更引起的修正:建立式样变更一览表,在一览表中 对每一项式样变更都安排,编码对应担当,评审担当,测试式样书修正担当,评审担当,测试担当。
2 测试式样书侧做成
有的测试点可能测试条件比较多,这样的话测试的组合也非常多。为了能够让测试的人充分的理解测试点的意图,可以为每一个测试点,追加一个关联的测试重点表,通过此表可以理解对于不同的测试点,测试重点是什么。这样不仅便于测试人员理解测试意图,更重要的是,可以提高测试的效率,品质。