前段时间体验了一下作为一个面试官去面试其他人。总的来说第一次中规中矩，来分享一些小经验。
1. 闻道有先后，可以问一下有经验的人
对于第一次面试，首先肯定是比较紧张的，俗称心里没底。这时首先就需要让自己心里有底，最快见效的方式便是求助其他有经验的人了。找一个熟人联络咨询下便是一个很好的方式。
2. 兵马未动，粮草先行，事先准备
由于自己初期没经验，可以把姿态放低一点。放低不是说面试时，而是面试前，不要拖大。如果可以，事无巨细的把要问的东西按步骤写出来，如果不想这么细，最好有个大纲，方便自己到时临场的发挥和应变。
3. 给自己打气
由于自己第一次的尝试，而且必然是一面，所以大概率遇上面试者比你经验更丰富的情况。此时不要慌张，更需要给自己打气加油。毕竟你只需要把好基础关就可以，其余的事情不需要你去过多地想，也没必要。平心对待即可。
4. 实践中成长
经过第一次之后，便会发现，其实完全没自己想的那么难，但也绝没有那么简单。需要因地制宜，根据面试者的回答情况，动态调整自己的提问内容，这个还是很重要的。
5. 判断力是需要经验积累的
阅人无数才能练就火眼金睛，同样面试也是，都不是一蹴而就的事情。更何况，后面还有好几轮，我们只需利用好当前这轮，涨涨经验，逐步提高自己的判断力。
常怀谦卑之心，走好接下来的路，去修炼成长。
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