由《怎样花两年时间去面试一个人》来谈谈程序员该如何准备找工作

真正的牛人也许一辈子就投大概4次简历，这些家伙一毕业就被好公司抢走了，并且他们的雇主会给他们不赖的待遇，所以他们也不想挪窝。 —— Joel Spolsky

面对竞争越来越激烈的互联网求职市场，对于大部分人来说，找工作都是一个艰难的过程，与此同时，招聘者也很难招到想要的人才。为什么会出现这样的状况呢？原因很复杂，刘未鹏在 怎样花两年时间去面试一个人 这篇文章总结了关键的四点：

• 招聘需求不明，更可怕的是这并不是应聘者的原因，而是招聘者没说清楚。想像下各种招聘网站的需求，熟练xxx、精通xxx，这些是很难量化的。
• 大学教育和企业招聘脱节严重，老师不关心学生的就业问题，这是国内的教育体制问题，老师更关注自身的科研，而事实上即时老师想关注就业也很难下手，他们本身大都大多数没有丰富的业界经验，所以根本不知道企业真正需要的人才是什么样的。
• 学生自己也弄不清：学生自己也弄不清企业需求到底是什么。我见过很多人考试成绩不错但是找工作也未必顺利，因为考试内容是规定好的，可以量化的，但是工作真正需要什么是需要自主能动性的。
• 明白需求是什么的也不知道怎么实现：这个是最严重的，如何培养企业真正需要的人才，譬如实战能力、代码素养、协作沟通能力、学习能力等，就算这些都知道怎么培养，又怎么给在象牙塔里头，离催命之日还遥遥无期的学生提供足够的动力呢？而学生自己就算知道该学哪些技能，又怎么知道具体怎么着手？什么是最有效率的学习方法？又如何让自己保持学习的热情？

看起来问题非常严峻，作者提出了几点我们自身可以改进的地方：

• 触动内心的情感，有改变的强烈意愿
• 给出清晰、明确的目标
• 给前进的道路扫清障碍

根据以上几点我们可以做什么？

• 触动内心的情感，中国很多大学生读书时候已经在焦虑就业的事情，只是不知道如何用力（踩了很多没什么意义的坑），如果把劲头用在正确的事上会获得更快的成长。
• 清晰、明确的目标。这一块雇主做的好坏参半，好的一点是大家都强调要有实践经验，要有团队协作精神，坏的一点就在基础知识和技能的要求方面，可谓再含糊不过了：“精通XX语言”，“扎实的XX功底”，“熟悉XX技术”，甚至看上去最具量化感的描述“X年YY经验”其实都根本说明不了多少东西。

那该如何解决呢？一个好办法是博客，当然，博客的时间精力成本是很高的，很多大牛也没有写博客的习惯。
那么该寻找那个特征用于区分应聘者的水平实力呢？这个特征必须不像博客那样难以实现，同时又必须有足够的区分度。

刘未鹏给出的建议是书 + GitHub
书单用于基础知识，GitHub 展示实战能力。

“书单计划”的优点

• 清晰、明确。完全可度量。
• 防伪：读没读过，随便一问便知。而正因为应聘者也知道这事不像实习经验可以忽悠，- - 所以也不敢乱往简历上捅词。
• 不在乎是否“泄题”：书单完全公开的，无所谓，本来就是要你去读的。想背题？背书吧。真能背下来说明认真看了。
• 管你用心不用心读，只要读了，读完了，就有区别。真正的好书，你想不被吸引都难。 据我观察很多人就是不知道该去读什么书。
• 不存在“怎么做”的障碍：所有人都知道怎么读书——一页一页读。
• 不需要招聘者投入精力：书单在此，就这么简单，您看着办。
• 评估的负担很大程度转移到了应聘者的身上：是不是认真看完了，有没有心得体会，您自己掂量。没看完别来找我们。

不了解 GitHub 的可以先去看 如何使用 GitHub？，知道 GitHub 可以用来干什么，这绝对程序员届来说绝对是一个巨大的宝藏。

“GitHub计划”的优点：

• 清晰、明确，完全可度量。
• 防伪：同样不担心“泄题”。你伪造不了GitHub历史，伪造不了check-in历史，review comments，文档，交流记录…
• 它不但是招聘，也是不花精力的培养。善哉善哉。
• 评估的责任很大程度上交给了应聘者自己。

书单和 GitHub 都是需要长期积累的，所以通过这些面试官更能准确看出一个人的水平。

---

下面来简单谈谈我的一些想法，这篇文章刘未鹏大牛2011年写的作品，那时 GitHub 在国内刚刚兴起，他就预判这个未来会非常火，洞察力确实很强。现在国内的IT领域市场规模是11年那时候的很多倍，人才需求也扩大了许多，现在越来越多的企业会关注应聘者的 GitHub 以及博客。关于书单这个建议我觉得并不是很具有操作性，因为并不是所有的面试官都读了公司规定的那些书，更不要说根据书单考察面试者，但是实际上阅读经典书籍肯定对面试百利无一害，就拿Java面试者来说，关于 JVM 的相关内容《深入理解 JVM 虚拟机》这本书已经囊括了90%以上了，所以说读好书还是很有要的。博客是非常耗费时间精力的，这个是日积月累的过程。如何成为一位「不那么差」的程序员 这篇博文中提到的如何打造个人品牌也谈到了 GitHub 和博客，大家可以参考一下，蛮有道理的。

故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。

越是需要积累的东西更能看出一个人的沉淀，一个优秀的博客和 GitHub 无异是面试者的一大竞争法宝。特别是对于一个学生来说，有充足的时间来准备，刚起步肯定是比较困难的，但是技术之路漫漫，也不必在意一城一池的的是，一步一个脚印，有收获就一定会有进步。

至于该选择什么书单，自然是仁者见仁智者见智了。
推荐一个知乎回答：
作为一个有理想的程序员，必读的书都有哪些？